【濟(jì)南人事代理】如何辦理人事代理

時(shí)間：2021-07-15作者：濟(jì)南邦孚服務(wù)外包有限公司瀏覽：1346

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  詞條說明

• 勞務(wù)派遣用工風(fēng)險(xiǎn)如何防控？記住這“五大要點(diǎn)”就妥了！

  對(duì)于勞務(wù)派遣用工，是通過第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘和管理勞動(dòng)人員，從而降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)。其最大特點(diǎn)是，勞動(dòng)人員不與派遣公司有直接的勞動(dòng)關(guān)系，而是與第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)有勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)人員與第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)屬于“有勞動(dòng)關(guān)系無勞動(dòng)任務(wù)”，而勞動(dòng)人員與派遣公司則屬于“無勞動(dòng)關(guān)系有勞動(dòng)任務(wù)”，這是一種特殊的企業(yè)用工形式。由此可見，勞務(wù)派遣的學(xué)問還是很大的！雖然勞務(wù)派遣用工有很多優(yōu)勢(shì)，但人力資源從業(yè)

• 【濟(jì)南工資代發(fā)】勞務(wù)派遣的優(yōu)點(diǎn)

  勞務(wù)派遣之所以受到許多用人單位的青睞，是因?yàn)槠浯_實(shí)具有很多傳統(tǒng)用工方式無可比擬的優(yōu)點(diǎn)： （1）用人機(jī)制更加靈活。由于派遣員工與用人單位之間只是一種簡(jiǎn)單的有償使用關(guān)系，用人單位對(duì)派遣員工可以“只用不管”，從而解除了員工對(duì)用人單位的依附關(guān)系，從根本上解決了“員工能進(jìn)不能出”、“能上不能下”、“干好干壞一個(gè)樣”的人事管理痼疾。 （2）內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。用人單位采用正式、派遣和外包幾種不同層次的組合用工形

• 濟(jì)南勞務(wù)外包方案

  第一條、 外包項(xiàng)目描述 1、甲方作為發(fā)包方，選擇乙方為其提供所需項(xiàng)目服務(wù)，乙方同時(shí)做為甲方勞務(wù)項(xiàng)目的承包方。 2、甲方外包的勞務(wù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容： 短期臨時(shí)性用工。 3、乙方根據(jù)甲方的工作實(shí)際情況確定勞務(wù)工的數(shù)量，負(fù)責(zé)組織勞務(wù)人員到甲方提供的勞務(wù)場(chǎng)所從事相關(guān)勞務(wù)工作。 4、勞務(wù)人員初步確定為 人，如工作量、工作時(shí)間、人員數(shù)量，需要調(diào)整的，雙方另行協(xié)商。 5、雙方約定勞務(wù)費(fèi)為按安裝強(qiáng)化地板面積核算，每平米

• 【濟(jì)南工資代發(fā)】申請(qǐng)銀行代發(fā)工資需要辦理什么手續(xù)

  申請(qǐng)銀行代發(fā)工資需要辦理什么手續(xù)若您公司已在平安銀行開立基本賬戶，可以在基本賬戶開戶行辦理代發(fā)工資業(yè)務(wù)，所需資料如下：1、企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照正本原件、復(fù)印件（事業(yè)單位的政府人事部門或編制委員會(huì)頒發(fā)的批文或登記證書原件）；2、組織機(jī)構(gòu)代碼證正本原件、復(fù)印件；3、 加蓋公章的法人代表證明書、法人授權(quán)委托書、法人身份證原件、復(fù)印件、經(jīng)辦人身份證件原件，留存復(fù)印件。如是法人親自辦理，在法人身份證件復(fù)印件上注明