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【濟(jì)南人事代理】濟(jì)南人事代理與事業(yè)編的區(qū)別是什么?


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  • 詞條

    詞條說(shuō)明

  • 【濟(jì)南工資代發(fā)】代發(fā)工資怎么申請(qǐng)

    企業(yè)辦理銀行代發(fā)工資業(yè)務(wù)(可辦理網(wǎng)上自助代發(fā)功能):1、持公司的介紹信可以直接去銀行辦理;2、提供的資料:法人及經(jīng)辦人身份證、公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、工資單(第一次需提供名單上的身份證復(fù)印件)名冊(cè)、預(yù)留印鑒章;3、與銀行柜臺(tái)簽一份代發(fā)工資的協(xié)議:建議在公司的基本戶辦理。銀行公對(duì)私代發(fā)收入:一般指銀行代公司發(fā)放的工資、獎(jiǎng)金、福利之類的。隨著銀行企業(yè)網(wǎng)上銀行系統(tǒng)功能的不斷升級(jí),企業(yè)網(wǎng)銀的功能已經(jīng)擴(kuò)展到支付結(jié)算、

  • 2020年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

    一、1-10級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金?依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)如下:?一級(jí)傷殘:本人工資×27;二級(jí)傷殘:本人工資×25;三級(jí)傷殘:本人工資×23;四級(jí)傷殘:本人工資×21;五級(jí)傷殘:本人工資×18;六級(jí)傷殘:本人工資×16;七級(jí)傷殘:本人工資×13;八級(jí)傷殘:本人工資×

  • 人力資源中的薪酬外包對(duì)企業(yè)有什么好處?尋一家專業(yè)的薪酬外包外包服務(wù)提供商,求推薦!

    您好,最先毛遂自薦一下,可以做薪酬外包,并且早已服務(wù)了許多大中,有一定的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)點(diǎn)來(lái)為各位給予更快的服務(wù)。大破沖霄樓,薪酬外包呢,簡(jiǎn)易實(shí)際意義上而言,便來(lái)代發(fā)工資,的挑選很重要,最先應(yīng)當(dāng)考慮到如下所示好多個(gè)問(wèn)題:1.的經(jīng)驗(yàn)?zāi)懿荒軗?dān)負(fù)起每月一大筆額度的轉(zhuǎn)帳。2.的服務(wù)是不是及時(shí),萬(wàn)一收了錢不好好辦事,那時(shí)候吃大虧的或是自身,因此早期的調(diào)查很重要。3.薪酬外包以后,產(chǎn)生哪些,難道說(shuō)僅僅提升了一筆附加的

  • 濟(jì)南勞務(wù)外包

    1997年,調(diào)查研究表明,全球財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)通過(guò)人事外包而使其勞工成本削減了25%-30%。在美國(guó),出現(xiàn)了各種各樣的“臨時(shí)雇員”公司和專業(yè)的PEO(Professional Employer Organization)公司,這些公司為客戶公司承擔(dān)有關(guān)工資、福利、員工檔案、招聘、錄用、培訓(xùn)等管理工作并提供相關(guān)報(bào)告等,是為企業(yè)提供人事方面服務(wù)的專門機(jī)構(gòu)。英法等國(guó)新近出現(xiàn)的快速人員服務(wù)公司,也是專為企

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