什么是薪酬外包? 如何做到薪酬優(yōu)化

時(shí)間：2022-05-16作者：濟(jì)南邦孚服務(wù)外包有限公司瀏覽：1458

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• 詞條

  詞條說明

• 五部門聯(lián)合印發(fā)《重大技術(shù)裝備進(jìn)口稅收政策管理辦法》

  財(cái)政部 工業(yè)和信息化部 海關(guān)總署 稅務(wù)總局 能源局關(guān)于印發(fā)《重大技術(shù)裝備進(jìn)口稅收政策管理辦法》的通知財(cái)關(guān)稅〔2020〕2號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳（局）、工業(yè)和信息化主管部門，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)政局，海關(guān)總署廣東分署、各直屬海關(guān)，國家稅務(wù)總局各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市稅務(wù)局，財(cái)政部各地監(jiān)管局，國家稅務(wù)總局駐各地特派員辦事處： 為繼續(xù)支持我國重大技術(shù)裝備制造業(yè)發(fā)展，財(cái)政部會(huì)同工業(yè)

• 人事代理什么意思？

  不了解高等院校，考的某醫(yī)院門診人事代理。先說一句哈，人事代理沒有編制。合同書跟企業(yè)立即簽，檔案資料放到省人才交流中心。人事代理比合同工和勞動(dòng)派遣好一點(diǎn)，等同于長期性合同工吧，應(yīng)該是不作不會(huì)死，踏踏實(shí)實(shí)沒啥問題可以干得退休，可是！但是啊，人事代理退休之后的薪水是看著你工作中期內(nèi)交了多少錢個(gè)人社保決策的，退休后你所屬的院校不容易補(bǔ)助你一分錢。因此人事代理比宣布編制退休拿的少！實(shí)際少是多少我也不清晰。由

• “無卡時(shí)代”已來！為什么全球大公司獨(dú)愛靈活用工?

  職場人上班打卡是常有的事，但有的公司卻并沒有如此嚴(yán)格的考勤制度，而是選擇更為靈活的工作方式。之前全球四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一的普華永道宣布，從2019年2月開始，要在港、澳和內(nèi)地施行靈活辦公制度，也就是說，員工不用再打卡上班。有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今天已不再是打卡的年代，愈打卡，愈多問題。而在普華永道之前，很多大公司都已經(jīng)開始實(shí)施靈活用工，這已經(jīng)成為大勢(shì)所趨。很多大公司發(fā)現(xiàn)了靈活工時(shí)制的好處，已經(jīng)或正在對(duì)用

• 金稅三期新政策環(huán)境下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)剖析及成本控制策略

  隨著金稅三期全面推行、國地稅合并等政策的實(shí)施，最嚴(yán)重社保風(fēng)暴即將來襲，舊經(jīng)驗(yàn)還能否應(yīng)對(duì)新局面？您的社保是否全額繳納，基數(shù)是否與薪資匹配，高管個(gè)稅是否按規(guī)定申報(bào)?，新形勢(shì)下企業(yè)面臨用工成本的大幅增長，您的企業(yè)又應(yīng)該如何尋求優(yōu)化之道，邦芒人力為您做政策研判與解讀，企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)控制及成本管控，社保薪酬結(jié)構(gòu)合理優(yōu)化，用工模式創(chuàng)新應(yīng)用，善用財(cái)稅政策降低成本。 隨著金稅三期全面推行、國地稅合并等政