空降高管生存五步法

時間：2018-11-15作者：濟南邦孚服務外包有限公司瀏覽：2109

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• 詞條

  詞條說明

• 人事和勞務派遣有什么不同

  一、勞動者與(派遣)機構的法律關系不同。工人與勞務派遣單位的關系與機構的關系不一致。在勞務派遣過程中，勞動者與派遣單位之間的勞動關系，勞動者與勞務派遣單位簽訂勞動合同，由勞動法調整和規(guī)范；在人事中，應具體分析勞動者與人事機構之間的關系。人事機構為勞動者提供人事檔案管理，甚至繳納社會保險的，由合同法和民事法律規(guī)范調整；人事機構受企業(yè)事業(yè)單位委托提供人才評估、人才招聘等服務的，勞動者與人事機構之間沒有

• 薪酬外包是什么意思?有什么好處？

  薪酬外包大伙兒很有可能都聽聞過，但是真真正正知道的并不是許多。那麼薪酬外包代表什么意思?薪酬外包有哪些好處呢呢?為我們介紹一下。 簡易的而言，薪酬外包便是工資外包。與其說外界服務項目承包單位創(chuàng)建戰(zhàn)略伙伴關系，由外界工作人員承擔薪酬單位的日常管理方法。 薪酬外包主要內容：用人單位在進行有關勞動合同書簽署辦理手續(xù)以后，即可申請辦理換領工資業(yè)務流程，工資卡和銀行存折由外包企業(yè)統(tǒng)一金融機構制做，工資卡根據

• 如何區(qū)分勞務派遣與人事，勞務派遣與人事怎么區(qū)分？

  表面上看，人事和勞務派遣涉及勞動者、用人單位及其第三方，人事和勞務派遣機構需要向勞動者繳納社會保險費。在很多方面都有一定的相似性，那么如何區(qū)分勞務派遣和人事，如何區(qū)分勞務派遣和人事呢？ ? ? ? ? ? ?網友咨詢： ? ? ? ? ? ?如何區(qū)分勞務派遣和人事，如何區(qū)分勞務派

• 注意！企業(yè)離退休人員養(yǎng)老待遇領取資格無需現(xiàn)場集中認證

  齊魯網濟南4月28日訊?近日，不斷有一些企業(yè)離退休老年朋友向市、縣區(qū)社保經辦機構打電話咨詢今年是否需要到人社服務中心進行養(yǎng)老待遇領取資格認證？就此問題，記者咨詢了濟南市社會保險事業(yè)中心退休職工管理處負責人。 該負責人表示，濟南市從去年5月起，就按照國家人社部有關通知要求，取消了企業(yè)離退休人員養(yǎng)老待遇領取資格現(xiàn)場集中認證。 那么，取消現(xiàn)場集中認證是不是就不需要認證了呢？該負責人表示，養(yǎng)老