人事代理什么意思？

時(shí)間：2022-01-22作者：濟(jì)南邦孚服務(wù)外包有限公司瀏覽：1399

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 人社部發(fā)布三件部門(mén)規(guī)章：取消人力資源服務(wù)業(yè)外資準(zhǔn)入限制

  ?小編最近了解到，人力資源和社會(huì)**部經(jīng)商國(guó)家發(fā)展改革委、商務(wù)部、市場(chǎng)監(jiān)管總局，對(duì)《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》《中外合資人才中介機(jī)構(gòu)管理暫行規(guī)定》《中外合資中外合作職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)設(shè)立管理暫行規(guī)定》三件部門(mén)規(guī)章進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)修訂，按照內(nèi)外資一致的原則，取消了人力資源服務(wù)業(yè)外資準(zhǔn)入限制。由此人力資源服務(wù)業(yè)的業(yè)務(wù)范圍將不斷擴(kuò)大！?在新修訂的三件規(guī)章中，對(duì)以下幾方面進(jìn)行取消：一是取消了申請(qǐng)?jiān)O(shè)立外資人

• 【濟(jì)南薪酬外包】薪酬外包服務(wù)安全嗎？

  在薪酬外包系統(tǒng)這一塊上我認(rèn)為安全性還是值得信賴(lài)的，薪酬外包就是在依據(jù)競(jìng)爭(zhēng)性、激勵(lì)性、公平性和經(jīng)濟(jì)性的原則為基礎(chǔ)上，把薪酬管理的功能外包出去，交給專(zhuān)業(yè)的公司和平臺(tái)負(fù)責(zé)，而企業(yè)可以節(jié)省時(shí)間和金錢(qián)來(lái)專(zhuān)注自己的核心業(yè)務(wù)的拓展，行業(yè)規(guī)則是每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該遵守的，這樣才能獲得雙方信任。我比較信任的一款薪酬外包服務(wù)是易路，它不僅專(zhuān)業(yè)還易操作，使得工作效率提高80%，算薪準(zhǔn)確率可達(dá)到99.9%，服務(wù)與系統(tǒng)合二為一，

• 五險(xiǎn)一金代辦

  如果你需要參加濟(jì)南的社會(huì)保險(xiǎn)，而又因?yàn)榉菨?jì)南或者沒(méi)有公司可參保的原因，我們可以幫你代繳濟(jì)南社保。 ? 代繳濟(jì)南社保的養(yǎng)老保險(xiǎn)，你就可以在晚年享受濟(jì)南的優(yōu)越的晚年養(yǎng)老生活，而且你的孩子因?yàn)槟銋⒓恿藵?jì)南的社保而可以享受優(yōu)惠的上學(xué)讀書(shū)條件；如你是外地戶(hù)口連續(xù)繳上一年的社保，就可購(gòu)房。 ? 代繳濟(jì)南社保的醫(yī)療保險(xiǎn)，你就可以享受在濟(jì)南醫(yī)療部門(mén)享受門(mén)診刷卡看病的待遇，你就可以享受報(bào)銷(xiāo)住院費(fèi)用的待遇，如果你是育

• 國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見(jiàn)》

  ?經(jīng)***簽批，**近日印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》）。?《意見(jiàn)》指出，要以*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持把穩(wěn)就業(yè)擺在更加突出位置，強(qiáng)化底線(xiàn)思維，做實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，健全有利于更充分更高質(zhì)量就業(yè)的促進(jìn)機(jī)制，堅(jiān)持創(chuàng)造更多就業(yè)崗位和穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位并重，突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌推進(jìn)、精準(zhǔn)施策，全