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不要等到槍響了才想到職業(yè)素質(zhì)


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  • 稅務(wù)部門征收管理社保后, 這6種人可以不交社保!

    2019年1月1日起由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收各項社會保險費和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收入,社保新政策即將來臨,幾點內(nèi)容和大家都息息相關(guān)。 征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)后,稅務(wù)部門負責(zé)社保費的征收管理,但是社保政策的制定、參保擴面、待遇發(fā)放等工作仍由社保部門負責(zé)。 社保改嫁稅務(wù)后,這6種人可以不交社保! 第一類:退休人員 按照勞動法的相關(guān)規(guī)定,企業(yè)不用為那些已經(jīng)享受基本養(yǎng)老保險的返聘人員繳納社保。 第二類:非獨立勞動的兼職人員

  • 什么是人事機構(gòu)?

    ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?人事是指政府人事部門的人才服務(wù)中心,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定、人力資源政策、委托單位和個人在其服務(wù)范圍內(nèi),為各種所有制經(jīng)濟,特別是單位經(jīng)濟和公共部門提供人事檔案管理、確定、社會養(yǎng)老保險基金、出國政治考試等綜合服務(wù),人事分離和人事關(guān)系管理是人

  • 人社部發(fā)布三件部門規(guī)章:取消人力資源服務(wù)業(yè)外資準入限制

    ?小編最近了解到,人力資源和社會保障部經(jīng)商國家發(fā)展改革委、商務(wù)部、市場監(jiān)管總局,對《人才市場管理規(guī)定》《中外合資人才中介機構(gòu)管理暫行規(guī)定》《中外合資中外合作職業(yè)介紹機構(gòu)設(shè)立管理暫行規(guī)定》三件部門規(guī)章進行了專項修訂,按照內(nèi)外資一致的原則,取消了人力資源服務(wù)業(yè)外資準入限制。由此人力資源服務(wù)業(yè)的業(yè)務(wù)范圍將不斷擴大!?在新修訂的三件規(guī)章中,對以下幾方面進行取消:一是取消了申請設(shè)立外資人

  • 勞務(wù)派遣用工風(fēng)險如何防控?記住這“五大要點”就妥了!

    對于勞務(wù)派遣用工,是通過第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)招聘和管理勞動人員,從而降低企業(yè)用工風(fēng)險。其最大特點是,勞動人員不與派遣公司有直接的勞動關(guān)系,而是與第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)有勞動關(guān)系。勞動人員與第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)屬于“有勞動關(guān)系無勞動任務(wù)”,而勞動人員與派遣公司則屬于“無勞動關(guān)系有勞動任務(wù)”,這是一種特殊的企業(yè)用工形式。由此可見,勞務(wù)派遣的學(xué)問還是很大的!雖然勞務(wù)派遣用工有很多優(yōu)勢,但人力資源從業(yè)

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