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稅務(wù)部門(mén)征收管理社保后, 這6種人可以不交社保!


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  • 詞條

    詞條說(shuō)明

  • 【濟(jì)南工資代發(fā)】為什么越來(lái)越多的企業(yè)選擇工資代發(fā)?

    因?yàn)樾劫Y代發(fā)有很多好處呀!其實(shí)企業(yè)選擇薪資代發(fā)是有原因的,現(xiàn)在不論是哪個(gè)行業(yè),競(jìng)爭(zhēng)都十分巨大,而企業(yè)為了提高效率,通常會(huì)選擇薪資代發(fā),但真是要深究為什么要薪資代發(fā),主要還是因?yàn)樾劫Y代發(fā)的幾個(gè)好處,下面筆者就跟大家說(shuō)說(shuō)薪資代發(fā)的好處有哪些。1、為公司節(jié)約物力人力一般來(lái)說(shuō),不管公司的實(shí)力如何,員工人數(shù)如何,每個(gè)月都要進(jìn)行薪酬發(fā)放的工作,這樣不僅消耗人力,還消耗物力,而公司一旦選擇了薪資代發(fā),薪資發(fā)放的

  • 疫情激發(fā)靈活用工,企業(yè)如何依托人力資源市場(chǎng)破局?

    如今疫情仍在持續(xù),企業(yè)復(fù)工難還是一個(gè)難題,居家辦公變成一種趨勢(shì)。有數(shù)據(jù)顯示, 在近兩周,全國(guó)有超過(guò)2億人在居家辦公。在此形勢(shì)下,有人可能會(huì)失業(yè),變成長(zhǎng)期靈活用工人員,也有人會(huì)主動(dòng)選擇辭職,變成自由職業(yè)者。這些會(huì)給人力資源市場(chǎng)帶來(lái)什么改變呢?從目前來(lái)看,疫情對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的沖擊很大,為應(yīng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力下的用工風(fēng)險(xiǎn),多地政府鼓勵(lì)復(fù)工企業(yè)啟用靈活用工模式。即使如此,很多企業(yè)仍面前經(jīng)營(yíng)困境。 近日,清華北大

  • 2020年工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

    一、1-10級(jí)一次性傷殘補(bǔ)助金?依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)如下:?一級(jí)傷殘:本人工資×27;二級(jí)傷殘:本人工資×25;三級(jí)傷殘:本人工資×23;四級(jí)傷殘:本人工資×21;五級(jí)傷殘:本人工資×18;六級(jí)傷殘:本人工資×16;七級(jí)傷殘:本人工資×13;八級(jí)傷殘:本人工資×

  • 什么是人事機(jī)構(gòu)?

    ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?人事是指政府人事部門(mén)的人才服務(wù)中心,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定、人力資源政策、委托單位和個(gè)人在其服務(wù)范圍內(nèi),為各種所有制經(jīng)濟(jì),特別是單位經(jīng)濟(jì)和公共部門(mén)提供人事檔案管理、確定、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、出國(guó)政治考試等綜合服務(wù),人事分離和人事關(guān)系管理是人

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