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薪酬福利外包什么意思呢?薪酬是一個公司必有的體系,而福利是薪酬體系中的一部分。那么,什么是薪酬福利外包呢?下面我們就一起來了解一下。薪酬福利外包什么意思?員工福利作為現(xiàn)代綜合薪酬體系的重要組成部分,是企業(yè)人力資源戰(zhàn)略中不可忽視的重要因素。福利外包服務(wù)是指為客戶公司提供靈活、高效、專業(yè)、便捷的一站式福利外包服務(wù)。福利的類型包括保險**、健康檢查、培訓(xùn)和收費、旅游開發(fā)、心理咨詢、體育百貨、文化生活等方
勞務(wù)派遣之所以受到許多用人單位的青睞,是因為其確實具有很多傳統(tǒng)用工方式無可比擬的優(yōu)點: (1)用人機制更加靈活。由于派遣員工與用人單位之間只是一種簡單的有償使用關(guān)系,用人單位對派遣員工可以“只用不管”,從而解除了員工對用人單位的依附關(guān)系,從根本上解決了“員工能進(jìn)不能出”、“能上不能下”、“干好干壞一個樣”的人事管理痼疾。 (2)內(nèi)部競爭更加激烈。用人單位采用正式、派遣和外包幾種不同層次的組合用工形
疫情激發(fā)靈活用工,企業(yè)如何依托人力資源市場破局?
如今疫情仍在持續(xù),企業(yè)復(fù)工難還是一個難題,居家辦公變成一種趨勢。有數(shù)據(jù)顯示, 在近兩周,全國有超過2億人在居家辦公。在此形勢下,有人可能會失業(yè),變成長期靈活用工人員,也有人會主動選擇辭職,變成自由職業(yè)者。這些會給人力資源市場帶來什么改變呢?從目前來看,疫情對經(jīng)濟發(fā)展的沖擊很大,為應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營壓力下的用工風(fēng)險,多地政府鼓勵復(fù)工企業(yè)啟用靈活用工模式。即使如此,很多企業(yè)仍面前經(jīng)營困境。 近日,清華北大
人社部決定取消73項由規(guī)范性文件設(shè)定的證明材料
中新網(wǎng)客戶端3月25日電(李金磊) 人社部近日公布決定,取消73項由規(guī)范性文件設(shè)定的證明材料,包括申報職業(yè)技能鑒定的身份證明、結(jié)業(yè)證書、職業(yè)資格證書;辦理工傷登記的居民身份證原件及復(fù)印件、認(rèn)定工傷決定書;勞動能力鑒定登記時的勞動能力鑒定結(jié)論書,等等。 中新網(wǎng)客戶端3月25日電(李金磊) 人社部近日公布決定,取消73項由規(guī)范性文件設(shè)定的證明材料,包括申報職業(yè)技能鑒定的身份證明、結(jié)業(yè)證書、職業(yè)資格證
公司名: 濟南邦孚服務(wù)外包有限公司
聯(lián)系人: 吳經(jīng)理
電 話: 0531-67867935
手 機: 053167867935
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