詞條
詞條說(shuō)明
稅務(wù)總局明確2月已繳納有關(guān)費(fèi)款企業(yè)將按規(guī)定退抵
?國(guó)家稅務(wù)總局副局長(zhǎng)王陸進(jìn)在20日舉行的**聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制新聞發(fā)布會(huì)上表示,對(duì)有的企業(yè)2月份已繳社保費(fèi)、醫(yī)保費(fèi),按規(guī)定進(jìn)行退抵緩解企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難。?**應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制20日舉行階段性減免企業(yè)社保費(fèi)、醫(yī)保費(fèi)和緩繳住房公積金新聞發(fā)布會(huì)。王陸進(jìn)在回答記者提問(wèn)時(shí)表示,將同有關(guān)部門一起狠抓落實(shí),確保企業(yè)在第一時(shí)間實(shí)打?qū)嵉叵硎艿秸吆锰?。目前,全?guó)有18個(gè)省份和3
選擇社保代理代繳的好處:選擇社保代繳機(jī)構(gòu)代繳社保的好處有哪些?人人保小編對(duì)此進(jìn)行了下面的介紹,希望能有所幫助。1、對(duì)于中小企業(yè)及辦事機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō),社保賬戶開(kāi)設(shè)和社保繳納都是繁瑣的工作,因社保比例不定期調(diào)整、每年基數(shù)申報(bào)頻繁變更、社保繳納流程復(fù)雜瑣碎,容易出現(xiàn)漏繳、多繳或無(wú)法繳納的狀況,造成企業(yè)人事專員耗費(fèi)大量精力,有時(shí)甚至?xí)a(chǎn)生不必要的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。而社保代理可幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解
【濟(jì)南工資代發(fā)】勞務(wù)派遣的優(yōu)點(diǎn)
勞務(wù)派遣之所以受到許多用人單位的青睞,是因?yàn)槠浯_實(shí)具有很多傳統(tǒng)用工方式無(wú)可比擬的優(yōu)點(diǎn): (1)用人機(jī)制更加靈活。由于派遣員工與用人單位之間只是一種簡(jiǎn)單的有償使用關(guān)系,用人單位對(duì)派遣員工可以“只用不管”,從而解除了員工對(duì)用人單位的依附關(guān)系,從根本上解決了“員工能進(jìn)不能出”、“能上不能下”、“干好干壞一個(gè)樣”的人事管理痼疾。 (2)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。用人單位采用正式、派遣和外包幾種不同層次的組合用工形
企業(yè)可以從煩雜的人事管理業(yè)務(wù)中解脫出來(lái)。全身心的投入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中去。企業(yè)與代理公司簽訂人事委托代理協(xié)議,從而避免企業(yè)因勞動(dòng)政策不熟悉而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議與勞動(dòng)糾紛。有極強(qiáng)工作能力和豐富工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)工作人員提供專業(yè)服務(wù),使企業(yè)能更好的進(jìn)入良性運(yùn)作當(dāng)中去。與政府職能部門良好的溝通與協(xié)調(diào),為勞動(dòng)者、企業(yè)、**架起溝通橋梁。推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重復(fù)建設(shè)造成人力資源浪費(fèi)的
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