詞條
詞條說明
人事代理是政府人事部門所屬人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)接受單位和個人委托,依據(jù)國家有關(guān)人事政策和法規(guī),對其人事業(yè)務(wù)、人事檔案及相關(guān)事宜進(jìn)行集中、規(guī)范、統(tǒng)一的社會化管理和系列服務(wù)。對畢業(yè)生而言,辦理人事代理的意義在于解決了兩方面的問題:一是戶口問題;二是合法權(quán)益問題,即畢業(yè)生不論在何種類型單位(包括私營、三資或民營企業(yè))工作,其應(yīng)有的社會、政治待遇和人事服務(wù)都得到**,例如:保留干部身份、轉(zhuǎn)正定級、工齡連續(xù)計(jì)算
選擇社保代理代繳的好處:選擇社保代繳機(jī)構(gòu)代繳社保的好處有哪些?人人保小編對此進(jìn)行了下面的介紹,希望能有所幫助。1、對于中小企業(yè)及辦事機(jī)構(gòu)來說,社保賬戶開設(shè)和社保繳納都是繁瑣的工作,因社保比例不定期調(diào)整、每年基數(shù)申報(bào)頻繁變更、社保繳納流程復(fù)雜瑣碎,容易出現(xiàn)漏繳、多繳或無法繳納的狀況,造成企業(yè)人事專員耗費(fèi)大量精力,有時甚至?xí)a(chǎn)生不必要的勞動爭議和糾紛。而社保代理可幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解
5月1日起社保費(fèi)率正式下調(diào),有望減負(fù)3000億!對你有啥影響?來看六問六答
5月1日起,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例要降至16%,社保繳費(fèi)基數(shù)也要調(diào)整!怎么降?能受益多少?可為企業(yè)減負(fù)多少? 《降低社會保險費(fèi)率綜合方案》日前已由**辦公廳印發(fā),將于5月1日正式實(shí)施,今年有望為企業(yè)減負(fù)3000多億元。這事關(guān)每個人的切身利益,本次降低社保費(fèi)率,各類用人單位均可受益。 一問:社會保險費(fèi)率怎么降? 據(jù)人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,《方案》的總體考慮是,統(tǒng)籌考慮降低社會保險費(fèi)率
企業(yè)可以從煩雜的人事管理業(yè)務(wù)中解脫出來。全身心的投入到企業(yè)經(jīng)營和市場開發(fā)中去。企業(yè)與代理公司簽訂人事委托代理協(xié)議,從而避免企業(yè)因勞動政策不熟悉而產(chǎn)生的勞動爭議與勞動糾紛。有極強(qiáng)工作能力和豐富工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)工作人員提供專業(yè)服務(wù),使企業(yè)能更好的進(jìn)入良性運(yùn)作當(dāng)中去。與政府職能部門良好的溝通與協(xié)調(diào),為勞動者、企業(yè)、**架起溝通橋梁。推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重復(fù)建設(shè)造成人力資源浪費(fèi)的
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