【好得科技】計(jì)件工資管理辦法法規(guī)是怎么規(guī)定的？

時(shí)間：2019-12-04作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司瀏覽：76

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  詞條說明

• 【好得科技】個(gè)人為什么要做稅收籌劃？

  個(gè)人所得稅改革后，將原來的工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)四項(xiàng)個(gè)人所得合并為綜合所得，并首次引入六項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除，因此就加大了個(gè)人所得稅的籌劃空間。 鼓勵(lì)納稅人進(jìn)行納稅籌劃對(duì)工作單位的發(fā)展有益，合理的納稅籌劃可以增加員工實(shí)際收入，增加員工對(duì)工作單位的忠誠(chéng)度，有利于工作效率的提高。做好稅收籌劃最直接的收益人就是納稅人自身，收入的增加可以讓納稅人生活質(zhì)量得到提升，生活壓力得到緩解。 無論是對(duì)社會(huì)

• 【好得科技】勞務(wù)派遣用工比例規(guī)定

  勞務(wù)派遣，是指勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，根據(jù)用工單位實(shí)際需求派遣勞動(dòng)者，并收取派遣服務(wù)費(fèi)的一種用工形式。勞動(dòng)力給付的事實(shí)發(fā)生于派遣勞動(dòng)者與實(shí)際用工單位之間，派遣勞動(dòng)者薪酬由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)支付。 根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第4條規(guī)定，企業(yè)要嚴(yán)格地控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，被派遣的員工數(shù)量不得超過其所有用工總量的10%。 所有用工總量是指與企業(yè)訂立勞動(dòng)關(guān)系的人數(shù)與被派遣勞動(dòng)人數(shù)之和。 好得科技旗下

• 【好得科技】企業(yè)給員工繳納社保不合規(guī)會(huì)怎么樣？

  根據(jù)《*人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條第一款“用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”之規(guī)定，企業(yè)通過社會(huì)中介機(jī)構(gòu)代繳職工社保費(fèi)、個(gè)人繳納后予以報(bào)銷及未按法定要求比例足額繳納行為均違法，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條之規(guī)定，社保部門有權(quán)對(duì)相關(guān)用人單位加收滯納金，或?qū)τ萌藛挝惶幰陨绫ＹM(fèi)欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下標(biāo)準(zhǔn)罰款。 除社保征收機(jī)構(gòu)可對(duì)用人單位進(jìn)行處罰外，勞動(dòng)**監(jiān)察部門亦有權(quán)根據(jù)**《社

• 【好得科技】房地產(chǎn)企業(yè)的稅收籌劃怎么做？

  近年來，隨著國(guó)家政策的調(diào)控，以及人口出生率的不斷下滑，房地產(chǎn)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，控制成本就變得尤為重要，而稅收籌劃就是控制成本的重要手段之一。 房產(chǎn)行業(yè)一般業(yè)務(wù)人員比較多，人工成本是一個(gè)比較大的支出，而且還不能抵稅。另外，給這些員工繳納社保成本也很大。而通過靈活用工平臺(tái)，將人工成本轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營(yíng)支出，可以通過平臺(tái)開具的增值稅專項(xiàng)發(fā)票來進(jìn)行抵稅。另外，房地產(chǎn)企業(yè)和員工從勞務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)為了合作關(guān)系，也不需要繳