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詞條說明
【好得科技】企業(yè)給員工繳納社保不合規(guī)會怎么樣?
根據(jù)《*人民共和國社會保險法》第六十條第一款“用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費(fèi)”之規(guī)定,企業(yè)通過社會中介機(jī)構(gòu)代繳職工社保費(fèi)、個人繳納后予以報銷及未按法定要求比例足額繳納行為均違法,根據(jù)《社會保險法》第八十六條之規(guī)定,社保部門有權(quán)對相關(guān)用人單位加收滯納金,或?qū)τ萌藛挝惶幰陨绫YM(fèi)欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下標(biāo)準(zhǔn)罰款。 除社保征收機(jī)構(gòu)可對用人單位進(jìn)行處罰外,勞動**監(jiān)察部門亦有權(quán)根據(jù)**《社
用友薪福社是用友集團(tuán)全資控股子公司,專注于社會化用工領(lǐng)域,致力用創(chuàng)想與技術(shù)推動中國社會化用工的發(fā)展。 用友薪福社通過自身具備的人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn),源于用友自身的社會化用工實(shí)踐,利用內(nèi)部+外部多領(lǐng)域?qū)<遥跇I(yè)界領(lǐng)先的社會化用工綜合服務(wù)云平臺,為社會化用工模式的新興企業(yè),以及處于社會化用工轉(zhuǎn)型期的傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè),提供社會化用工整體服務(wù)解決方案。 相比較用友薪福社,好得靈工則通過互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等
企業(yè)從90后新生代員工的個性特征以及互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)90后新生代員工的職場特征展開分析,按照員工管理管理的內(nèi)容進(jìn)行研究,發(fā)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)90后新生代員工關(guān)系管理存在的問題,并作出互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)90后新生代員工關(guān)系管理的對策建議,幫助互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提高90后新生代員工的員工關(guān)系管理質(zhì)量。 未來幾年,企業(yè)最基本和最具體的工作將主要由90后新生代員工承擔(dān),互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對90后員工的有效的管理直接影響到互聯(lián)網(wǎng)的工作效率和管
2019年,我國實(shí)施“史上最大規(guī)?!钡臏p稅降費(fèi),為企業(yè)減負(fù)擔(dān),為發(fā)展增動能。國家稅務(wù)總局統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2019年前三季度,全國累計新增減稅降費(fèi)17834億元,其中新增減稅15109億元,新增社保費(fèi)降費(fèi)2725億元。新增減稅主要包括增值稅改革新增減稅7035億元(其中,2018年5月1日調(diào)整增值稅稅率翹尾減稅1184億元,2019年深化增值稅改革減稅5851億元),小微企業(yè)普惠性政策新增減稅1827
公司名: 好得科技有限公司上海政享科技分公司
聯(lián)系人: 王生
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網(wǎng) 址: haodehr.b2b168.com
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