【好得科技】人力資源中的人才招聘

時間：2020-06-17作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司瀏覽：182

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  詞條說明

• 【好得科技】建立和諧勞動關(guān)系在人力資源管理中的價值

  建立和諧的勞動關(guān)系，在強化事業(yè)單位人資管理中存在非常重要的作用。 首先，能夠充分激勵事業(yè)單位工作人員對于工作的積極主動性。通過設(shè)立和完善薪酬管理的規(guī)范制度，可以最大程度地激勵事業(yè)單位工作人員潛在能力，更好地為事業(yè)單位日常業(yè)務(wù)的進步和發(fā)展貢獻價值。事業(yè)單位回報廣大工作人員定期的工作職責能力最典型的模式就是薪酬回報，它能夠呈現(xiàn)工作人員本身的價值，是事業(yè)單位人資管理的構(gòu)成的根本。 其次，有效改善提升事業(yè)

• 【好得科技】招聘流程外包是什么意思？

  招聘流程外包（RPO）是指一個或多個企業(yè)將整個招聘流程交給外部或是第三方的招聘機構(gòu)來完成，它涉及從招聘需求評估與分析到最后的招聘錄取工作人員入職等方方面面的活動，是個集成化的過程。 簡單說來，RPO就是定義一個招聘流程，并將這個招聘流程交給一個外部公司來完成的一個過程。當然這個外部公司必須具有相應(yīng)的資歷和經(jīng)驗，并按這個招聘流程來為委托公司招聘所需要的人才。此類專業(yè)服務(wù)公司的功能相當于一個的企業(yè)內(nèi)部

• 【好得科技】個人為什么要做稅收籌劃？

  個人所得稅改革后，將原來的工資薪金、勞務(wù)報酬、稿酬、特許權(quán)使用費四項個人所得合并為綜合所得，并首次引入六項專項附加扣除，因此就加大了個人所得稅的籌劃空間。 鼓勵納稅人進行納稅籌劃對工作單位的發(fā)展有益，合理的納稅籌劃可以增加員工實際收入，增加員工對工作單位的忠誠度，有利于工作效率的提高。做好稅收籌劃最直接的收益人就是納稅人自身，收入的增加可以讓納稅人生活質(zhì)量得到提升，生活壓力得到緩解。 無論是對社會

• 【好得科技】人力資源外包決策

  外包決策的主要內(nèi)容包括企業(yè)戰(zhàn)略決策上是否外包、選擇什么程度的外包等。對企業(yè)而言，應(yīng)當對招聘流程中每個具體環(huán)節(jié)和空缺崗位進行具體的分析和評估，從而決定哪些崗位、哪些環(huán)節(jié)應(yīng)當外包，哪些應(yīng)當實行內(nèi)部管理。 當企業(yè)確定內(nèi)部的招聘需要改進之后，就需要采取適當?shù)拇胧┻M行改造。如需通過招聘流程外包的方式，讓外部專業(yè)的 RPO 供應(yīng)商來負責全部或部分招聘業(yè)務(wù)或流程，在決策時需進行方方面面的考量。 好得靈工是一個共