【好得科技】社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)強(qiáng)制征繳難以落實(shí)的現(xiàn)實(shí)困境

時(shí)間：2020-04-26作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司瀏覽：180

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  詞條說明

• 【好得科技】關(guān)愛派遣制勞動(dòng)者并引導(dǎo)正確認(rèn)知

  盡管被派遣人員與用工單位沒有建立勞動(dòng)關(guān)系，但我國社會(huì)性質(zhì)決定了：作為勞動(dòng)者，其社會(huì)地位與合同用工平等。其應(yīng)該得到用工單位同樣的關(guān)愛和保護(hù)，用工單位要積極為他們創(chuàng)造條件，幫助其個(gè)人發(fā)展，實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值和個(gè)人價(jià)值。 2014年《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》出臺(tái)以來，不少企業(yè)采取了將被派遣人員改為正式員工的辦法，擇優(yōu)將部分遣制人員實(shí)現(xiàn)身份轉(zhuǎn)換。同時(shí)，用工單位要正視派遣制人員用工特殊性，在使用之初就要與他們做好溝通，

• 【好得科技】勞務(wù)派遣的特征

  勞務(wù)派遣是法律明文規(guī)定的一種新型用工形式，是勞動(dòng)合同用工的一種補(bǔ)充，其特殊之處在于主體的三方性，派遣單位、派遣勞動(dòng)者與實(shí)際用工單位，典型的特征是用人單位招人不用人，用工單位用人不招人，派遣單位與派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，將其派遣到實(shí)際用工單位，這種分離的新型的用工方式，基于其自身的優(yōu)勢，在國內(nèi)勞動(dòng)力市場迅速發(fā)展，近些年大有趕超主要用工形式的趨勢。 但事物的發(fā)展都有其兩面性，勞務(wù)派遣在2008年之前在

• 【好得科技】視頻面試需要注意些什么？

  這次疫情給企業(yè)和個(gè)人帶來了極大地?fù)p失和傷害。往年“金三銀四”，正是跳槽找工作的好時(shí)候，但由于疫情的到來，現(xiàn)在很多企業(yè)招工變得更為謹(jǐn)慎，而由于道路交通的限制，很多人也沒辦法實(shí)地找工作，參加面試。 而很多人力資源平臺(tái)比如像正德人力等則為廣大求職者們提供了視頻面試的機(jī)會(huì)，在這里，求職者有機(jī)會(huì)去到盒馬、美菜、萬科物業(yè)等一線企業(yè)，足不出門既可以找工作。 那在視頻面試中需要注意些什么呢？ 一般的視頻面試會(huì)雙向

• 【好得科技】人力資源管理下的社保

  隨著我國社會(huì)保障方面的法律法規(guī)的不斷完善，社會(huì)保險(xiǎn)（以下簡稱社保）體系得以建立起來，其對(duì)于**和提高民眾生活水平發(fā)揮著積極的作用。由于市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，行業(yè)之間的競爭加劇，而這種競爭歸根結(jié)底為人才的競爭，這也對(duì)人力資源管理工作提出了更高的要求。社會(huì)保險(xiǎn)在人力資源管理工作中發(fā)揮著積極的作用，通過對(duì)社保工作進(jìn)行不斷完善，可以進(jìn)一步提高各行業(yè)人才隊(duì)伍的穩(wěn)定性，積極促進(jìn)各行業(yè)的健康、有序發(fā)展。 當(dāng)前各行業(yè)在