【好得科技】個人所得稅通過均衡申報時間進行籌劃

時間：2020-06-30作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司瀏覽：176

好得科技有限公司上海政享科技分公司專注于好得科技,靈活用工,好得靈工等

• 詞條

  詞條說明

• 【好得科技】人力資源外包的概念及類型

  人力資源外包是根據(jù)企業(yè)的實際需要將企業(yè)的某一項或者幾項人力資源管理職能或者工作交由其他有人力資源管理能力的企業(yè)進行管理，在管理好企業(yè)的同時還能降低人力資源成本，從而達到效率最大化的目的。 人力資源外包是將原有的人力資源管理內(nèi)部職能或工作轉(zhuǎn)換為外部市場購買服務。根據(jù)外包的內(nèi)容不同，企業(yè)人力資源外包主要分為以下三種類型：事務型外包、職能型外包、戰(zhàn)略型外包。事務型外包即傳統(tǒng)的、一般的人事事務，如工資、福

• 【好得科技】企業(yè)績效考核制度

  企業(yè)的績效考核指的是以工作崗位為基礎，按照具體工作崗位的職責強度、所需要的技能以及承擔的責任和工作條件等來對崗位的級別加以認定，在此基礎上統(tǒng)籌考慮勞動成果和具體的貢獻率，并將其作為支付勞動報酬依據(jù)的一種管理制度，這其中績效工資是績效考核的重點內(nèi)容，需要企業(yè)管理者對此予以足夠的重視。 崗位工資是工作者所在崗位職責和要求的一種體現(xiàn)，根據(jù)崗位工資標準實行以崗定薪；薪級工資則體現(xiàn)的是工作人員的工作表現(xiàn)和資

• 【好得科技】企業(yè)給員工繳納社保不合規(guī)會怎么樣？

  根據(jù)《*人民共和國社會保險法》第六十條第一款“用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費”之規(guī)定，企業(yè)通過社會中介機構代繳職工社保費、個人繳納后予以報銷及未按法定要求比例足額繳納行為均違法，根據(jù)《社會保險法》第八十六條之規(guī)定，社保部門有權對相關用人單位加收滯納金，或?qū)τ萌藛挝惶幰陨绫ＹM欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下標準罰款。 除社保征收機構可對用人單位進行處罰外，勞動**監(jiān)察部門亦有權根據(jù)**《社

• 【好得科技】金融不良資產(chǎn)催收外包

  所謂金融不良資產(chǎn)主要是指金融機構的不良貸款或者不良債權，在金融機構長期的業(yè)務過程中，會形成各種不良資產(chǎn)導致金融機構的損失，金融機構通過重組盤活、轉(zhuǎn)讓出售、催收、訴訟和核銷等手段來降低風險，但是由于法律、成本、技術等多方面的原因，進展緩慢，牽扯了大量精力，因此，各大銀行紛紛進行不良資產(chǎn)催收的外包業(yè)務。 所謂金融不良資產(chǎn)催收外包，是金融機構將不良資產(chǎn)催收的業(yè)務以外包代理服務協(xié)議的方式轉(zhuǎn)包給律師事務所、