【好得科技】什么是人力資源業(yè)務(wù)伙伴（HRBP）?

時間：2020-03-12作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司瀏覽：164

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  詞條說明

• 【好得科技】分析財務(wù)會計和管理會計

  1、分析管理會計內(nèi)涵 管理會計主要是指將價值管理視為核心并展開常規(guī)工作的管理形式，它主要是采取專門措施，在歸集、計量、確認等工作模式下，針對企業(yè)運營各部門提供有價值的信息，及時統(tǒng)籌管理會計所需信息，通過解釋、傳遞有關(guān)信息積極參與經(jīng)營管理。 2、財務(wù)會計 財務(wù)會計是主要是指以簿記系統(tǒng)為依托， 以會計原則為基準(zhǔn)，以反饋及控制企業(yè)運營決策為目標(biāo)，以報告的方式提供財會信息的當(dāng)代企業(yè)財務(wù)管理重要一環(huán)，具有全

• 【好得科技】人事代理制度在國有企業(yè)中的重要性

  1、能夠幫助國有企業(yè)的人員流動 在競爭激烈的市場中，企業(yè)為了能夠占有一席之地，首先要解決的便是人才短缺的問題，必須要從市場發(fā)展的趨勢以及企業(yè)自身的情況進行分析，對人事管理機制以及用人機制等進行變革，滿足當(dāng)前市場經(jīng)濟體制。在目前我國人才服務(wù)機構(gòu)缺少完善以及管理政策配套不完善的環(huán)境下，人事代理制度能夠作為人力資源優(yōu)化的工具。 2、使人事管理的交易成本降低 人事代理制度從某種角度上講，它可以為國有企業(yè)提

• 【好得科技】勞務(wù)派遣有什么樣的風(fēng)險？

  被派遣者和派遣單位與用工單位之間存在勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系，用工單位和派遣單位是被派遣勞工的共同雇主。 被派遣者在用工單位勞動中致他人損害或者自認遭受損害，用工單位和派遣單位需要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 根據(jù)《勞動合同法》第92條的規(guī)定，勞務(wù)派遣單位違反《勞動合同法》規(guī)定，給派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 而新型的靈活用工模式，則是將員工和單位的勞動關(guān)系或者勞務(wù)關(guān)系轉(zhuǎn)變成了合

• 【好得科技】個人獨資企業(yè)的稅收政策

  個人獨資企業(yè)是由個人出資經(jīng)營，屬于自然人企業(yè)，不具有企業(yè)資格，出資人需要承擔(dān)無限責(zé)任。 個獨屬于小規(guī)模納稅人，增值稅為3個點，所得稅核定征收在0.5%-2.1%之間，綜合稅率不超過5.18%。相比較有限公司需要繳納25%的企業(yè)所得稅，節(jié)稅力度不可謂不大。 個體工商戶則既可以是個人經(jīng)營也可以是家庭經(jīng)營，10萬以內(nèi)的月收入不需要繳納增值稅，3萬以內(nèi)的月收入不需要繳納個人所得稅，節(jié)稅優(yōu)惠力度更大。 好得