H&G必熹小課堂丨餐飲零售企業(yè)連鎖門店怎么解決員工招留難的問題

時間：2023-10-13

作者：必熹企業(yè)管理咨詢（上海）有限公司

詞條
詞條說明
2023必熹餐飲服務業(yè)先鋒研討會：解決餐飲服務痛點，共創(chuàng)美好未來
尊敬的各位餐飲人，你是否在為當下的餐飲服務痛點而苦惱？是否在尋找打造差異化服務、提升門店口碑、快速提高營業(yè)額、做日式餐飲的答案和解決方案？如果你的回答是肯定的，那么你一定不能**H&G必熹咨詢即將于2023年8月10日下午在上海舉辦的“2023服務業(yè)成員研討會”。這次研討會，我們邀請了日本Amazon 管理·人財管理類銷量排行榜**名的書籍《零售人才戰(zhàn)略》作者、日本餐飲服務業(yè)教父級大咖、前
服務業(yè)管理咨詢服務機構丨日本BC集團旗下H&G必熹企業(yè)管理咨詢
H&G必熹企業(yè)管理咨詢是一家專注于為企業(yè)提供管理咨詢服務和人才培訓的公司。H&G必熹的咨詢團隊由*的管理*組成，旨在幫助企業(yè)提升管理效率和競爭力。我們的服務涵蓋戰(zhàn)略規(guī)劃、組織架構、流程優(yōu)化、人力資源、連鎖門店運營等方面，致力于為企業(yè)提供*的管理和人才培養(yǎng)解決方案，幫助企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。H&G必熹企業(yè)管理咨詢優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾個方面：1、強大的師資力量：公司擁有一
H&G必熹丨餐飲零售企業(yè)連鎖門店怎么解決客訴量增多的問題
餐飲零售企業(yè)連鎖門店近期面臨著一些問題，其中較**的是客訴量增多。這些投訴不僅影響了顧客的用餐體驗，也對企業(yè)聲譽和業(yè)務發(fā)展造成了負面影響。經(jīng)過深入調(diào)查和分析，H&G必熹認為這一現(xiàn)象的主要原因在于產(chǎn)品質量務水平的不穩(wěn)定性以及就餐環(huán)境的惡化。對于餐飲零售企業(yè)連鎖門店來說，客訴量的增多可能意味著存在問題需要解決。以下是H&G必熹的一些建議來解決客訴量增多的問題：1. 優(yōu)化服務質量：餐飲企
餐飲零售服務業(yè)的成功關鍵詞：培養(yǎng)100分店長！
什么是店長？店長的崗位**，除負責店鋪的日常運營管理、品牌形象管理、貨品管理、財務管理以及人員管理外，還包括負責提升導購的銷售技巧，維護終端店鋪形象，帶領團隊完成公司下達的業(yè)績目標。因此，在完成店鋪的業(yè)績指標外，還必須具備多維度的能力，以及創(chuàng)新意識，才能真正成長為一名優(yōu)秀的店長。門店店長是門店的“經(jīng)營者”而非“任務執(zhí)行人”，對經(jīng)營結果承擔完整且長期的責任。一方面對門店的經(jīng)營管理負責，包括業(yè)績目標的