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必熹《零售人才戰(zhàn)略》:不論什么人,都能被培養(yǎng)成*的“人財”


    必熹企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司專注于企業(yè)管理咨詢服務,企業(yè)管理培訓,企業(yè)人力資源管理培訓等

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  • 又一網紅店退場,餐飲業(yè)連鎖門店管理的發(fā)力點究竟在哪?

    01、“賢合莊倒閉”事件**熱點你有打卡過**餐飲店嗎?或者你曾經*過嗎?過去**餐飲熱潮之時,薛之謙開的上上謙火鍋、陳赫投資的賢合莊、演員鄧家佳創(chuàng)始的Hi辣火鍋、杜海濤、吳昕旗下的辣斗辣火鍋等,都曾是備受追捧的打卡點。然而,在這紅火熱鬧的背后卻有這樣一組數據。據天眼查,**過30%的**餐飲企業(yè)曾存在過經營異常,10%以上的相關企業(yè)曾受到過行政處罰。近日調查也顯示,自帶**光環(huán)的賢合莊退出了北、

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    中國日料店在面臨日本**啟動福島核事故污染水排海的情況下,受到了嚴重影響。作為擁有世界上較多日本料理店的國家之一,大約7.9萬家中國的日料店面臨一個重大的選擇,即何去何從?應該采取哪些措施避免較大的影響呢?HG必熹企業(yè)管理咨詢作為為餐飲業(yè)、零售業(yè)等服務業(yè)提供“咨詢+培訓”一站式管理咨詢和人才培養(yǎng)解決方案的咨詢機構,今天來說說自己的看法,僅供餐飲人參考。首先,中國日料店應該**考慮保護消費者的健康和

  • H&G必熹課堂丨餐飲零售企業(yè)連鎖門店怎么解決服務無標準的問題

    餐飲零售企業(yè)連鎖門店的服務標準就像一張無形的名片,它代表著企業(yè)的形象和聲譽,也是客戶體驗的直接來源。然而,根據H&G必熹的調研了解到很多企業(yè)卻往往無法找到一個統(tǒng)一的服務標準來規(guī)范連鎖門店的服務質量,這就像一只看不見的手,將企業(yè)的服務水平掌控得不夠精準。服務標準的缺失,就像一艘沒有指南針的船,在海洋中漂泊,不知道該往哪里前進。即使每個連鎖門店都有自己的服務理念和標準,但由于缺乏統(tǒng)一的管理和規(guī)

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