詞條
詞條說明
稅收委托代征,是一種稅務機關借助第三方力量彌補其在零散稅收征收管理上的不足,防止和減少稅款流失的重要手段。 從語義上來說,其涵蓋了兩個行為:委托,即稅務機關將征收稅款的權力交付給代征人,是屬于行政委托中的一種;代征,即代征人基于委托向納稅人收取稅款。 其背后還有個隱含的行為就是稅務機關向代征人讓渡部分征管經(jīng)費作為代征人付出勞動的報酬。 好得靈工是一個共享經(jīng)濟時代靈活用工的服務平臺,可為企業(yè)、創(chuàng)客、
招聘流程外包(RPO)是指一個或多個企業(yè)將整個招聘流程交給外部或是第三方的招聘機構來完成,它涉及從招聘需求評估與分析到最后的招聘錄取工作人員入職等方方面面的活動,是個集成化的過程。 簡單說來,RPO就是定義一個招聘流程,并將這個招聘流程交給一個外部公司來完成的一個過程。當然這個外部公司必須具有相應的資歷和經(jīng)驗,并按這個招聘流程來為委托公司招聘所需要的人才。此類專業(yè)服務公司的功能相當于一個的企業(yè)內(nèi)部
人事總監(jiān)屬于中高層管理職位,一把是企業(yè)人力資源部門最大的領導。 主要負責的內(nèi)容包括:人事部門的日常管理工作,包括部門員工的管理、指導、培訓及評估以及計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度。 企業(yè)對人事總監(jiān)的要求一般是需要熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規(guī)定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并且有多年的人事資源領域的經(jīng)驗。 人事總監(jiān)的年薪一般是20-50萬,具體的根據(jù)行業(yè)和公司而
用友薪福社是用友集團全資控股子公司,專注于社會化用工領域,致力用創(chuàng)想與技術推動中國社會化用工的發(fā)展。 用友薪福社通過自身具備的人力資源行業(yè)經(jīng)驗,源于用友自身的社會化用工實踐,利用內(nèi)部+外部多領域?qū)<?,基于業(yè)界領先的社會化用工綜合服務云平臺,為社會化用工模式的新興企業(yè),以及處于社會化用工轉型期的傳統(tǒng)行業(yè)企業(yè),提供社會化用工整體服務解決方案。 相比較用友薪福社,好得靈工則通過互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等
公司名: 好得科技有限公司上海政享科技分公司
聯(lián)系人: 王生
電 話:
手 機: 17811893510
微 信: 17811893510
地 址: 上海長寧北新涇上海市長寧區(qū)淮海西路666號中山萬博**中心
郵 編:
網(wǎng) 址: haodehr.b2b168.com
公司名: 好得科技有限公司上海政享科技分公司
聯(lián)系人: 王生
手 機: 17811893510
電 話:
地 址: 上海長寧北新涇上海市長寧區(qū)淮海西路666號中山萬博**中心
郵 編:
網(wǎng) 址: haodehr.b2b168.com