【好得科技】靈活用工就是人事外包？

時(shí)間：2019-12-05作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司瀏覽：82

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  詞條說明

• 【好得科技】合同制員工和派遣制員工的區(qū)別

  合同制和派遣制員工屬于不同的用工方式，在薪資、福利及待遇方面會(huì)存在差異，具體情況要根據(jù)工作單位而定。 勞動(dòng)合同制員工是和用工單位直接建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同的員工，就是大家平時(shí)所說的正式工。勞務(wù)派遣制員工是和勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同、建立勞動(dòng)關(guān)系，然后由勞務(wù)公司派到用工單位提供的崗位工作的員工，雖然不屬于用工單位合同制員工范圍，但是屬于從業(yè)人員統(tǒng)計(jì)范圍。 簽署方的不同是兩者最大的區(qū)別。勞務(wù)派遣制

• 【好得科技】個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的稅收政策

  個(gè)人獨(dú)資企業(yè)是由個(gè)人出資經(jīng)營(yíng)，屬于自然人企業(yè)，不具有企業(yè)資格，出資人需要承擔(dān)無(wú)限責(zé)任。 個(gè)獨(dú)屬于小規(guī)模納稅人，增值稅為3個(gè)點(diǎn)，所得稅核定征收在0.5%-2.1%之間，綜合稅率不超過5.18%。相比較有限公司需要繳納25%的企業(yè)所得稅，節(jié)稅力度不可謂不大。 個(gè)體工商戶則既可以是個(gè)人經(jīng)營(yíng)也可以是家庭經(jīng)營(yíng)，10萬(wàn)以內(nèi)的月收入不需要繳納增值稅，3萬(wàn)以內(nèi)的月收入不需要繳納個(gè)人所得稅，節(jié)稅優(yōu)惠力度更大。 好得

• 【好得科技】深圳市核定征收所得率

  深圳市確定的應(yīng)稅所得率要簡(jiǎn)單得多，直接就幾大行業(yè)給出了具體的所得率。 由于深圳是我國(guó)改革開放最早的區(qū)域，且地處沿海，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平比較高，因而財(cái)政壓力較小，其核準(zhǔn)的所得率都比較低。 數(shù)據(jù)來源：深圳市國(guó)家稅務(wù)局，深圳市地方稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整核定征收企業(yè)所得稅應(yīng)稅所得率的公告。 好得靈工是一個(gè)共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代靈活用工的服務(wù)平臺(tái)，可為企業(yè)、創(chuàng)客、個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者等提供人力資本共享服務(wù)、SAAS結(jié)算系統(tǒng)、薪稅

• 【好得科技】稅務(wù)籌劃是什么意思

  稅務(wù)籌劃是指納稅主體在遵守法律法規(guī)的前提下，采取相關(guān)財(cái)務(wù)措施來靈活調(diào)整企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，以達(dá)到減少自身賦稅的目標(biāo)。稅務(wù)籌劃的根本目的是實(shí)現(xiàn)納稅人納稅成本的最小化和經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)的最大化。 稅務(wù)籌劃的內(nèi)容不僅包括了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的賬務(wù)成本，還必須注意考取全面的隱性稅收成本，不能忽視企業(yè)整體納稅額度的下降和經(jīng)濟(jì)效益的提升。稅務(wù)籌劃的主要內(nèi)容包括了稅收、稅務(wù)籌劃和稅負(fù)等等。 稅務(wù)籌劃對(duì)于企業(yè)的成本降低和優(yōu)化有著重