詞條
詞條說(shuō)明
職場(chǎng)管理:八種團(tuán)隊(duì)負(fù)能量,管理者要警惕!
團(tuán)隊(duì)需要鼓舞人心、積極向上的信息和正能量。然而,多數(shù)團(tuán)隊(duì)里表面上貌似一池靜水,實(shí)則暗流涌動(dòng)。管理者稍不留心,也可能卷入負(fù)面能量的漩渦,影響正常工作,傷害人際關(guān)系。嚴(yán)重的,團(tuán)隊(duì)成員還可能因此丟了工作。世界經(jīng)理人博主千湖叟撰文指出,管理者一定要警惕團(tuán)隊(duì)中的八種負(fù)能量: 1.殺傷力較大、輻射面較廣——抱怨。抱怨讓自己和他人陷入負(fù)面情緒中,消較怠工,一個(gè)人會(huì)傳染一個(gè)部門(mén),一個(gè)部門(mén)會(huì)傳染整個(gè)公司。有時(shí),為了
頂尖私募心法:投研體系、方法論、行業(yè)核心邏輯常見(jiàn)問(wèn)題
Q:時(shí)間管理上,研究員覆蓋的行業(yè)與公司數(shù)量通常較多,時(shí)間上怎么高效利用?怎么快速?zèng)Q定在哪些上面快速花時(shí)間?有些短期機(jī)會(huì),不一定是大牛股,屬于經(jīng)營(yíng)節(jié)奏的改變,怎么讓研究員做好時(shí)間分配?怎么預(yù)判一個(gè)行業(yè)或公司值不值得看?對(duì)于一些市場(chǎng)短期的很多熱點(diǎn),研究員怎么很快的判斷是否值得深挖? A:從研究的時(shí)間精力分配上,我個(gè)人覺(jué)得應(yīng)該將70%-80%的時(shí)間花在重要問(wèn)題上。而把較少的時(shí)間花在短期變化的公司上。要把
房企2017年報(bào)解讀: 搶占龍頭地位 擴(kuò)張野心不減
旭輝控股(集團(tuán))有限公司(00884.HK)于3月14日發(fā)布2017年年報(bào)顯示,實(shí)現(xiàn)合同銷(xiāo)售金額1040億元,同比增加96%;合同銷(xiāo)售面積629萬(wàn)平方米,同比增加116%,跨越千億高峰。旭輝的2018年銷(xiāo)售目標(biāo)是1400億,同比增長(zhǎng)40%。3月14日晚間,新城控股(601155.SH)也發(fā)布2017年財(cái)報(bào)顯示,全年合同銷(xiāo)售金額達(dá)1264.72億元(含合營(yíng)項(xiàng)目319.31億元),比上年同期增長(zhǎng)94.
創(chuàng)業(yè)者和偽創(chuàng)業(yè)者的10大區(qū)別
悟空跟對(duì)了唐僧,西天取經(jīng)后成了斗戰(zhàn)成佛;梁山好漢選了宋江做**,最后招安個(gè)個(gè)慘死。跟對(duì)了老板,升職、加薪、當(dāng)上CEO、迎娶白富美,走上**; 跟錯(cuò)了老板、工作能力沒(méi)有得到提升、未來(lái)看不到希望,最后灰溜溜的另找出路。 在選擇之前,擦亮你的眼睛——到底是真正的創(chuàng)業(yè)者,還是葉公好龍的偽創(chuàng)業(yè)者。 01 創(chuàng)業(yè)的第一步想到什么 創(chuàng)業(yè)者:用戶(hù)、痛點(diǎn)、產(chǎn)品、模式 創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中,較關(guān)心的是用戶(hù)想要什么?
聯(lián)系人: 趙曉旭
電 話(huà): 010-85271212
手 機(jī): 13717951545
微 信: 13717951545
地 址: 北京海淀八里莊北洼西里48號(hào)
郵 編: 100000
網(wǎng) 址: zhongyuanshuju.cn.b2b168.com
聯(lián)系人: 趙曉旭
手 機(jī): 13717951545
電 話(huà): 010-85271212
地 址: 北京海淀八里莊北洼西里48號(hào)
郵 編: 100000
網(wǎng) 址: zhongyuanshuju.cn.b2b168.com