【好得科技】金稅三期從哪年開(kāi)始查

時(shí)間：2019-12-23作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司瀏覽：156

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 【好得科技】企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)有哪些，如何防范？

  隨著員工維權(quán)意識(shí)和國(guó)家政策的加強(qiáng)，一些公司企業(yè)對(duì)勞動(dòng)法和國(guó)家政策的不了解，往往陷入很尷尬的局面。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》以及《工傷保險(xiǎn)條例》，企業(yè)的用工風(fēng)險(xiǎn)一般有以下幾種： 1、必須先簽訂合同再用工；2、解雇需要法定理由；3、單方面調(diào)整必須謹(jǐn)慎；4、要明確嚴(yán)重違紀(jì)、礦化重要損害情況。 如何防范呢？一是嚴(yán)格遵守法律法規(guī)的要求。另一種則是可以采用靈活用工的形式，通過(guò)好得靈工這樣的靈活用工平臺(tái)，將勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)

• 【好得科技】“年終獎(jiǎng)越多，稅后所得越少”怎么解決？

  按照全年一次性獎(jiǎng)的政策，不難發(fā)現(xiàn)存在一些區(qū)域會(huì)造成“年終獎(jiǎng)越多，稅后所得越少”以及“多發(fā)1元，其個(gè)稅多繳幾萬(wàn)”等現(xiàn)象。 下面以案例的方式進(jìn)行驗(yàn)證該區(qū)域的存在。 案例3：某公司給某職工發(fā)放年終獎(jiǎng)36000元，應(yīng)納個(gè)人所得稅=36000*3%=1080元，稅后所得=36000-1080=34920元； 若給該員工發(fā)放年終獎(jiǎng)36001元，應(yīng)納個(gè)人所得稅=36001*10%-210=3390.10元，稅后

• 【好得科技】小微企業(yè)稅務(wù)籌劃中存在的問(wèn)題

  目前我國(guó)小微企業(yè)數(shù)量眾多，普遍存在專業(yè)財(cái)務(wù)管理人員匱乏、企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模小、抗風(fēng)險(xiǎn)能力差等問(wèn)題。小微企業(yè)缺乏專業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員直接導(dǎo)致其在稅務(wù)籌劃方面的種種問(wèn)題，加大了企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。首先，很多小微企業(yè)對(duì)稅務(wù)籌劃有錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，誤以為稅務(wù)籌劃就是簡(jiǎn)單的稅務(wù)籌劃，甚至是逃稅。 其次，是小微企業(yè)受自身財(cái)力、物力、人力等因素的限制，沒(méi)有健全的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)，并且對(duì)當(dāng)前稅收優(yōu)惠政策的了解存在一定的滯后性，稅務(wù)籌劃工作

• 【好得科技】社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)強(qiáng)制征繳難以落實(shí)的現(xiàn)實(shí)困境

  社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)強(qiáng)制征繳機(jī)制的落實(shí)意味著社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收將進(jìn)入規(guī)范化征繳階段，屆時(shí)政策一旦落地，用人單位則必須按照法定標(biāo)準(zhǔn)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。足額繳費(fèi)具有兩方面的內(nèi)涵： 一方面用人單位必須在法定費(fèi)率下以職工實(shí)際工資為基數(shù)向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)社保繳費(fèi)。否則，將很容易被稅務(wù)機(jī)關(guān)通過(guò)稅務(wù)系統(tǒng)個(gè)稅申報(bào)數(shù)據(jù)的對(duì)比發(fā)現(xiàn)違規(guī)繳費(fèi)行為，并受到處罰； 另一方面，用人單位也將面臨既往欠費(fèi)的強(qiáng)制補(bǔ)繳。然而現(xiàn)實(shí)是，這種規(guī)范化征繳保費(fèi)模