詞條
詞條說明
隨著我國(guó)社會(huì)保障方面的法律法規(guī)的不斷完善,社會(huì)保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱社保)體系得以建立起來,其對(duì)于**和提高民眾生活水平發(fā)揮著積極的作用。由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)加劇,而這種競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底為人才的競(jìng)爭(zhēng),這也對(duì)人力資源管理工作提出了更高的要求。社會(huì)保險(xiǎn)在人力資源管理工作中發(fā)揮著積極的作用,通過對(duì)社保工作進(jìn)行不斷完善,可以進(jìn)一步提高各行業(yè)人才隊(duì)伍的穩(wěn)定性,積極促進(jìn)各行業(yè)的健康、有序發(fā)展。 當(dāng)前各行業(yè)在
從立法目的上看,我國(guó)對(duì)勞務(wù)派遣以及非正規(guī)就業(yè)的定位不清,立法初衷搖擺。具體到非正規(guī)就業(yè)與勞務(wù)派遣的相關(guān)規(guī)制來說,一方面勞動(dòng)合同法中強(qiáng)調(diào)勞務(wù)派遣用工只是一種補(bǔ)充形式,并試圖通過法律的嚴(yán)格管控將其納入正規(guī)用工;另一方面我國(guó)又希望依托靈活就業(yè)解決勞動(dòng)力市場(chǎng)的就業(yè)問題。 勞務(wù)派遣出現(xiàn)泛濫之前,我國(guó)對(duì)其的態(tài)度就是倡導(dǎo)并給予政策鼓勵(lì)。而在勞務(wù)派遣被認(rèn)為出現(xiàn)了泛濫的問題后,卻又很矛盾的在抑制勞務(wù)派遣的同時(shí)又大力
在營(yíng)業(yè)稅改增值稅后,增值稅法定細(xì)則的合理與可操作性,既關(guān)系到國(guó)家稅收收入的多寡,又涉及稅收秩序是否規(guī)范的問題;同時(shí)又直接影響眾多企業(yè)的切身利益,故規(guī)則制定的合理和可操作性就凸顯其重要。由于過去相當(dāng)一段時(shí)間內(nèi)營(yíng)業(yè)稅和增值稅同時(shí)平行征收,兩者都存在免稅和稅收優(yōu)惠的各自特殊細(xì)則。 在特殊情況下,還存在重復(fù)交叉征收,如:受托代銷時(shí)采用加價(jià)代銷,對(duì)收取的手續(xù)費(fèi)征收營(yíng)業(yè)稅,加價(jià)部分征收增值稅,另外還有兼營(yíng)和混
【好得科技】財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范問題
首先,隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提升,多元化實(shí)體經(jīng)濟(jì)得到了快速發(fā)展,同時(shí)經(jīng)濟(jì)危機(jī)的出現(xiàn),給全球化經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來直接影響,對(duì)于一些風(fēng)險(xiǎn)抵抗能力比較差的企業(yè)而言,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率將會(huì)升高,尤其是面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,隨著企業(yè)融資規(guī)模的擴(kuò)大,財(cái)務(wù)成本也在不斷上升,此時(shí)容易出現(xiàn)融資行為的連鎖反應(yīng),如果出現(xiàn)問題,必將影響企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展。 其次,我國(guó)部分企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)體系一般停留在傳統(tǒng)模式上,而隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的快速
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