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有不少人在外地打工,用人單位為其辦理了社保,然而,他們通常在老家也辦理了一份社保,但是,可以兩地同時交社保嗎?各地的社保政策是不一樣的,但是一般都不允許社保兩地繳納,這屬于“社保重復(fù)”。 那么,如果兩地同時交社保了,該怎么辦呢? 根據(jù)人力資源和社會**部的文件規(guī)定,參保人在兩地以上同時存續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系或重復(fù)繳納基本養(yǎng)老保險費的,應(yīng)按照“先轉(zhuǎn)后清”的原則,由轉(zhuǎn)入地經(jīng)辦機構(gòu)負(fù)責(zé)按規(guī)定清理。 參保
薪酬福利外包什么意思呢?薪酬是一個公司必有的體系,而福利是薪酬體系中的一部分。那么,什么是薪酬福利外包呢?下面我們就一起來了解一下。薪酬福利外包什么意思?員工福利作為現(xiàn)代綜合薪酬體系的重要組成部分,是企業(yè)人力資源戰(zhàn)略中不可忽視的重要因素。福利外包服務(wù)是指為客戶公司提供靈活、高效、專業(yè)、便捷的一站式福利外包服務(wù)。福利的類型包括保險**、健康檢查、培訓(xùn)和收費、旅游開發(fā)、心理咨詢、體育百貨、文化生活等方
什么是人事代理人事代理是指按照國家有關(guān)人事政策、法規(guī)的要求,在其服務(wù)項目范圍內(nèi)接受單位或個人的委托,為各種所有制經(jīng)濟,特別是非公有制經(jīng)濟單位和各類人才,提供人事檔案管理、職稱評估、社會養(yǎng)老保險、海外政治考試等綜合服務(wù),是實現(xiàn)人事使用與人事關(guān)系管理分離的一項新人事改革措施。人事代理人的方式是委托人事代理人,可以由單位或者個人委托,可以委托人事關(guān)系、工資關(guān)系、人事檔案、養(yǎng)老保險社會總體規(guī)劃等,也可以一
靈活用工市場出現(xiàn)這四個信號,暴露勞動用工新趨勢!
?小編通過了解,在美國的《民主期刊》(Journal of Democracy)上,尼克·哈諾爾和戴維·羅爾夫曾寫下句子,“?終身制職業(yè)的時代一去不復(fù)返,取而代之的是一個決心要將全職員工轉(zhuǎn)換為承包人、供應(yīng)商及臨時工的新型經(jīng)濟?!笨梢娙缃耢`活用工越來越被重視,而靈活用工也有四個重要信號,能讓我們快速讀懂未來勞務(wù)用工的新趨勢!?信號一:靈活用工的范圍有多廣?如今“靈活用工
公司名: 濟南邦孚服務(wù)外包有限公司
聯(lián)系人: 吳經(jīng)理
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