濟(jì)南勞務(wù)外包方案

時間：2020-01-05作者：濟(jì)南邦孚服務(wù)外包有限公司瀏覽：2691

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• 詞條

  詞條說明

• 注意！企業(yè)離退休人員養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格無需現(xiàn)場集中認(rèn)證

  齊魯網(wǎng)濟(jì)南4月28日訊?近日，不斷有一些企業(yè)離退休老年朋友向市、縣區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打電話咨詢今年是否需要到人社服務(wù)中心進(jìn)行養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證？就此問題，記者咨詢了濟(jì)南市社會保險(xiǎn)事業(yè)中心退休職工管理處負(fù)責(zé)人。 該負(fù)責(zé)人表示，濟(jì)南市從去年5月起，就按照國家人社部有關(guān)通知要求，取消了企業(yè)離退休人員養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格現(xiàn)場集中認(rèn)證。 那么，取消現(xiàn)場集中認(rèn)證是不是就不需要認(rèn)證了呢？該負(fù)責(zé)人表示，養(yǎng)老

• 勞務(wù)派遣用工風(fēng)險(xiǎn)如何防控？

  對于勞務(wù)派遣用工，是通過第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘和管理勞動人員，從而降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)。其大特點(diǎn)是，勞動人員不與派遣公司有直接的勞動關(guān)系，而是與第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)有勞動關(guān)系。勞動人員與第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)屬于“有勞動關(guān)系無勞動任務(wù)”，而勞動人員與派遣公司則屬于“無勞動關(guān)系有勞動任務(wù)”，這是一種特殊的企業(yè)用工形式。由此可見，勞務(wù)派遣的學(xué)問還是很大的！雖然勞務(wù)派遣用工有很多優(yōu)勢，但人力資源從業(yè)者

• 人事和勞務(wù)派遣有什么不同

  一、勞動者與(派遣)機(jī)構(gòu)的法律關(guān)系不同。工人與勞務(wù)派遣單位的關(guān)系與機(jī)構(gòu)的關(guān)系不一致。在勞務(wù)派遣過程中，勞動者與派遣單位之間的勞動關(guān)系，勞動者與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同，由勞動法調(diào)整和規(guī)范；在人事中，應(yīng)具體分析勞動者與人事機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系。人事機(jī)構(gòu)為勞動者提供人事檔案管理，甚至繳納社會保險(xiǎn)的，由合同法和民事法律規(guī)范調(diào)整；人事機(jī)構(gòu)受企業(yè)事業(yè)單位委托提供人才評估、人才招聘等服務(wù)的，勞動者與人事機(jī)構(gòu)之間沒有

• 年底業(yè)務(wù)量大，進(jìn)項(xiàng)少！利潤虛高，企業(yè)如何運(yùn)用稅收優(yōu)惠節(jié)稅？

  最近，看到這樣的一則案例：一家公司為了應(yīng)付上級的考核，虛增公司收入。再一次稅務(wù)稽查中，這筆收入被發(fā)現(xiàn)沒有申報(bào)納稅，要求企業(yè)補(bǔ)交增值稅和企業(yè)所得稅。這種情況，企業(yè)該不該為這筆虛增的申報(bào)繳稅？答：稅款的計(jì)算，是依據(jù)真實(shí)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。但是，當(dāng)沒有辦法證明該筆收入是虛增的，該繳多少稅就繳多少稅！另外，還有一種情況與上述情況相似。有些企業(yè)的業(yè)務(wù)量非常大，但卻存在缺票特別嚴(yán)重的情況，比如說貿(mào)易行業(yè)。因此，即