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年底業(yè)務量大,進項少!利潤虛高,企業(yè)如何運用稅收優(yōu)惠節(jié)稅?


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  • 國務院印發(fā)《關(guān)于進一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見》

    ?經(jīng)***簽批,**近日印發(fā)《關(guān)于進一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見》(以下簡稱《意見》)。?《意見》指出,要以*新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,堅持把穩(wěn)就業(yè)擺在更加突出位置,強化底線思維,做實就業(yè)優(yōu)先政策,健全有利于更充分更高質(zhì)量就業(yè)的促進機制,堅持創(chuàng)造更多就業(yè)崗位和穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位并重,突出重點、統(tǒng)籌推進、精準施策,全

  • 2020年工傷賠償標準

    一、1-10級一次性傷殘補助金?依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標準如下:?一級傷殘:本人工資×27;二級傷殘:本人工資×25;三級傷殘:本人工資×23;四級傷殘:本人工資×21;五級傷殘:本人工資×18;六級傷殘:本人工資×16;七級傷殘:本人工資×13;八級傷殘:本人工資×

  • 人事公司到底靠譜嗎?

    一員工不多,但我們?nèi)匀恍枰幚硪恍┢髽I(yè)的人事管理問題。剛剛成立,單獨成立人事部門的成本相對較高,來說并不劃算。然后,您需要人事服務,人才服務機構(gòu)也如雨后春筍般涌現(xiàn)。企業(yè)發(fā)展最擔心的信息是否可靠。以下小系列將帶您簡要了解什么是人事和人事提供可靠性?一、什么是人事?人事是人力資源外包的一種形式,是企業(yè)根據(jù)一個或多個人力資源管理或職能外包的專業(yè)第三方。人事是人事制度,人事部門是在1995年首次推出,主的

  • 人社部有關(guān)負責人解讀《關(guān)于促進勞動力和人才社會流動體制機制改革的意見》

    社會性流動體制機制改革? ? ??近日,中共中央辦公廳、**辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革的意見》(以下簡稱《意見》),圍繞創(chuàng)造流動機會、暢通流動渠道、擴展發(fā)展空間、兜牢社會底線作出頂層設計和制度安排。對于社會性流動怎么看、如何促進?記者采訪了《意見》牽頭起草單位人力資源社會保障部有關(guān)負責人,對文件進行解讀。?&nbs

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