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詞條說明
痛點(diǎn)理論已經(jīng)過時(shí),好產(chǎn)品背后的“三點(diǎn)”…
很多產(chǎn)品人都在談痛點(diǎn)理論,互聯(lián)網(wǎng)里關(guān)于痛點(diǎn)這么定義?“所謂的痛點(diǎn),是用戶未被滿足的、急需解決的需求,也就是剛性需求,俗稱剛需?!?筆者認(rèn)為痛點(diǎn)僅是做好產(chǎn)品的一個(gè)關(guān)鍵。癢點(diǎn)、爽點(diǎn)(也叫嗨點(diǎn))是另外較關(guān)鍵的兩點(diǎn)。關(guān)于痛點(diǎn)、癢點(diǎn)、爽點(diǎn)的定義國內(nèi)很多定義并不科學(xué)。我從KANO模型里面得到了啟示。并試圖對(duì)其進(jìn)行重新定義。痛點(diǎn):是用戶對(duì)產(chǎn)品的基本需求,通過產(chǎn)品基本質(zhì)量可以滿足。癢點(diǎn):是用戶
IPD百科 | 運(yùn)用CBB加快技術(shù)積累與轉(zhuǎn)化
隨著公司在不斷發(fā)展,市場(chǎng)領(lǐng)域的不斷擴(kuò)大及細(xì)分,客戶數(shù)量的增加,產(chǎn)品種類和型號(hào),產(chǎn)品復(fù)雜隨之增長,研發(fā)部門承受的壓力也在日益增大。這個(gè)時(shí)期公司面臨的困境和挑戰(zhàn)有:開發(fā)管理層面開發(fā)團(tuán)隊(duì)數(shù)量增大,開發(fā)人員數(shù)量需求急速膨脹;不同年齡不同專業(yè)不同工作背景的研發(fā)人員沿用以往的開發(fā)的經(jīng)驗(yàn),造成公司技術(shù)語言不一致、組件模塊不一致、技術(shù)系統(tǒng)接口不一致;技術(shù)開發(fā)層面重復(fù)度性開發(fā)問題嚴(yán)重,產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)周期增長,項(xiàng)目失敗
IPD解讀丨細(xì)分市場(chǎng)的分類排序模型之SPAN分析
以下文章來源于IPD百科 ,作者ipd百科網(wǎng)顧問組對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分有助于企業(yè)較好地找準(zhǔn)定位,為產(chǎn)品規(guī)劃打下一定基礎(chǔ)。而市場(chǎng)細(xì)分的維度有許多,企業(yè)應(yīng)該如何結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)、找準(zhǔn)目標(biāo)市場(chǎng)、并打出合適的銷售策略?細(xì)分市場(chǎng)(Segmenting Marketing)是市場(chǎng)管理和產(chǎn)品規(guī)劃流程的重要步驟。在這個(gè)步驟,首先對(duì)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略要進(jìn)入的市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分,并做初步的定性選擇。如何進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分?如何選擇目標(biāo)市場(chǎng)?
easyways?益思管理咨詢?坦誠:我們尊重客戶、尊重員工、尊重**、尊重所有合作伙伴和競爭對(duì)手,尊重是我們的做人原則,而坦誠則是尊重的前提。專注:只有專注才能較好的發(fā)展、只有發(fā)展才能贏得生存的機(jī)會(huì),我們現(xiàn)在以后也絕不涉足其他領(lǐng)域的咨詢和培訓(xùn)。系統(tǒng):我們做產(chǎn)品研發(fā)管理領(lǐng)域的咨詢培訓(xùn),我們倡導(dǎo)360°產(chǎn)品管理,我們把產(chǎn)品管理與研發(fā)管理緊密相連。責(zé)任:我們要對(duì)客戶負(fù)責(zé),對(duì)員工負(fù)責(zé)
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