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詞條說明
成功方程式:人生·事業(yè)結果=思維方式×熱情×能力 成功方程式是稻盛哲學思想的高度凝練,是稻盛哲學的**,通過《人生與事業(yè)方程式的陰與陽》課程的學習,幫助受訓學員了解成功方程式的內容,明確思維方式對人生、工作結果的重要性、激發(fā)受訓學員的工作熱情、掌握京瓷經(jīng)營管理的邏輯,提高心性,拓展經(jīng)營。 4月份公益講堂《當“數(shù)字經(jīng)營”遇上“阿米巴”》獲得學員熱烈反響,為較好的影響和帶動濟南及其周邊地區(qū)的企業(yè)家及管
長清區(qū)《年度目標體系構建與業(yè)績管控》大講堂如期舉行
2019年12月14日,山東求是達明企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理——董乃鋒受山東省工信局指派,應長清區(qū)工信局、長清區(qū)企業(yè)家協(xié)會邀請,親臨創(chuàng)促大廈10樓會議室,進行《制造業(yè)年度目標構建與業(yè)績管控》專題培訓,旨在通過滲透“以愛為根基、挑戰(zhàn)高目標”的經(jīng)營理念,引導企業(yè)制定新年度目標、做好業(yè)績管控?;顒蝇F(xiàn)場共有近50位當?shù)仄髽I(yè)家及高層管理人員參加! 本次活動首先由長清區(qū)工信局閆新禮副局長致辭,閆局長提到:
【課程背景】 高速增長時代絕塵而去,競爭激烈的背景下,高質量增長才是趨勢! 四季度來臨之際,盤點今年展望明年,又到了制定戰(zhàn)略的時候了! 戰(zhàn)略闡述了企業(yè)經(jīng)營中追求怎樣的****,從而怎樣去設計人力資源管理體系,以激勵員工產出有效的行為、支撐公司戰(zhàn)略實現(xiàn)。而現(xiàn)實中,企業(yè)在戰(zhàn)略澄清和執(zhí)行方面存在以下問題: ·戰(zhàn)略都在老板腦子里,員工不清楚發(fā)展方向、**競爭力、發(fā)展路徑等? ·戰(zhàn)略到底包括些什么、如何按照
? ? ? ?員工激勵的重要性,幾乎所有管理者都認識到了。當然,很多老板會采取各種各樣的方式去進行員工激勵,KPI考核,團隊競爭,獎品激勵等等,但較終,很多管理者覺得并遠沒有達成預期效果,員工也并不領情。在我們接觸的很多企業(yè)中,管理者總覺得,別人家的員工都在奮力加班,而員工覺得,別人家的老板都在拼命發(fā)錢。管理者覺得公司已經(jīng)拿出相當比例的利潤來激勵了,抱怨員工
公司名: 山東求是達明企業(yè)管理咨詢有限公司
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電 話: 0531-89605589
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