詳解成功方程式的陰與陽

時間：2019-05-13作者：山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：124

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• 詞條

  詞條說明

• 省管理咨詢協(xié)會聯(lián)合求是達(dá)明咨詢共同舉辦《制造業(yè)快速績效》落地輔導(dǎo)班

  6月20日早9:00，山東省管理咨詢協(xié)會主辦、求是達(dá)明管理咨詢承辦的《制造業(yè)快速績效》落地輔導(dǎo)班順利舉行，山東求是達(dá)明管理咨詢有限公司總經(jīng)理、**顧問——董乃鋒老師系統(tǒng)地講授了制造業(yè)的特點與難點、目標(biāo)的設(shè)定與分解、績效的考核與實施等內(nèi)容，結(jié)合案例分享、開展實戰(zhàn)PK，充分提升參會學(xué)員的管理水平，完善了企業(yè)的目標(biāo)與績效管理。本次會議共吸引了來自山東各地十余家企業(yè)的數(shù)十位管理者參與！ 課程伊始，董老師

• 求是達(dá)明第20期公益講堂—《戰(zhàn)略導(dǎo)向的績效管理》圓滿落幕

  2021年7月24日，受山東省企業(yè)管理咨詢協(xié)會委托，山東求是達(dá)明企業(yè)管理咨詢有限公司承辦的*20期公益講堂——《戰(zhàn)略導(dǎo)向的績效管理》在山東省輕工集體企業(yè)聯(lián)社8樓會議室如期舉行；疫情防控需要，本次公益講堂僅開放了20個名額。雖然正值中伏、天氣炎熱，但依然沒有阻擋企業(yè)家們學(xué)習(xí)成長的腳步；不到14點，大家都已經(jīng)陸續(xù)落座！ 本次公益講堂邀請的主講嘉賓是山東省民營企業(yè)省直*、績效薪酬設(shè)計*、山東大學(xué)MB

• 為什么激勵效果總達(dá)不到預(yù)期？

  ? ? ? ?員工激勵的重要性，幾乎所有管理者都認(rèn)識到了。當(dāng)然，很多老板會采取各種各樣的方式去進(jìn)行員工激勵，KPI考核，團(tuán)隊競爭，獎品激勵等等，但較終，很多管理者覺得并遠(yuǎn)沒有達(dá)成預(yù)期效果，員工也并不領(lǐng)情。在我們接觸的很多企業(yè)中，管理者總覺得，別人家的員工都在奮力加班，而員工覺得，別人家的老板都在拼命發(fā)錢。管理者覺得公司已經(jīng)拿出相當(dāng)比例的利潤來激勵了，抱怨員工

• 求是達(dá)明《中小企業(yè)降費賦能》

  【課程背景】? ? ? ?疫情陰霾尚未完全散去,“活下去”成為絕大多數(shù)中小企業(yè)思考的重要命題。完善內(nèi)部管理、提高邊際效益勢在必行， 而“降費”無疑是激活企業(yè)可持續(xù)發(fā)展內(nèi)生動能、增強(qiáng)自身競爭力的重要舉措。? ? ? ?根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)：民營企業(yè)降費的空間有10個百分點，國有企業(yè)降費的空間有10-22個百分點。這是什么概念？如