詞條
詞條說明
?1. 依據(jù):?應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)控制程序。?2. 范圍:?適用于各部門可能性的觸電急救。?3. 職責(zé):?各部門急救小組及公司急救員負(fù)責(zé)觸電應(yīng)急措施的實(shí)施。?4. 實(shí)施內(nèi)容:?4.1發(fā)現(xiàn)有人觸電時,應(yīng)立即使觸電人員脫離電源,方法如下:?4.1.1高壓觸電脫離方法:?(1) 救護(hù)人員應(yīng)*切斷開關(guān)、刀閘或
1.?依據(jù)? ? ? GB/T 20647.9-2006《社區(qū)服務(wù)指南 *9部分 物業(yè)服務(wù)》? ? ? CQM/F-RZ-ZY-04-ZZ-001 《住宅物業(yè)服務(wù)評價規(guī)范》。?2.受理?xiàng)l件? ? ? a)申請方具有明確的法律地位;一個物業(yè)管理區(qū)域由一個物業(yè)服務(wù)企業(yè)實(shí)施物業(yè)管
ISO9001-八項(xiàng)質(zhì)量管理原則-全員參與(Involvement of people)
各級人員是組織之本,只有他們的充分參與,才能使他們的才干為組織帶來較大的收益。?????? 組織的質(zhì)量管理是通過組織內(nèi)部各級各類人員參與生產(chǎn)經(jīng)營的各項(xiàng)質(zhì)量活動加以實(shí)施。因此,人員在質(zhì)量管理中始終是處于主導(dǎo)地位,也是較活躍的因素。???????質(zhì)量管理實(shí)踐證明,組織能否深
社會責(zé)任管理體系(Social Responsibility Management System,SRMS)是指企業(yè)建立和實(shí)施的一套管理體系,旨在管理和推動企業(yè)在社會責(zé)任方面的表現(xiàn)和實(shí)踐。社會責(zé)任管理體系幫助企業(yè)識別、評估和管理與社會責(zé)任相關(guān)的風(fēng)險和機(jī)會,確保企業(yè)在經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會方面的可持續(xù)發(fā)展。以下是一般的社會責(zé)任管理體系的要素:?政策和目標(biāo):和實(shí)施社會責(zé)任政策和目標(biāo),明確企業(yè)在經(jīng)濟(jì)
公司名: 中泰智聯(lián)(北京)認(rèn)證中心有限公司長春分公司
聯(lián)系人: 陳艷鳳
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中泰智聯(lián)長春分公司 大慶ISO22000食品安全管理體系認(rèn)證 延伸擴(kuò)大了食品安全管理體系的范圍
中泰智聯(lián)長春分公司 伊春食品安全管理體系認(rèn)證要求 對重大環(huán)境因素的評估和控制
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