詞條
詞條說明
內部績效水準是一出現在ISO14004中的術語,可以理解為法律、法規(guī)、標準以外的組織內部控制??? 標準,它是為補充外部規(guī)定約束條件不足而補充制定的內部重點控制指標。有了這些內部行為準則,加上外部規(guī)定的要求,可以幫助組織確定應達到的目標和指標。行為準則的領域(建議性和指導性)。
一、的概念??是指由機構證明產品、服務、管理體系符合相關技術規(guī)范、相關技術規(guī)范的強制性要求或者標準的合格評定活動。包括以下四層含義:?1、是由機構進行的一種合格評定活動。?機構是指具有可靠的執(zhí)行制度的必要能力,并在過程中能夠客觀、公正、獨立的從事活動的機構。?2、的對象是產品、服務和管理體系。?產品
?1、理解過程方法模式的重要意義?????? 我們知道,在2000版ISO9000族標準修訂過程中,ISO/TC176**廣泛征集了**上一批深受尊敬的質量管理*的意見后,用較概括的語言統一組織質量管理的基本概念,成為修訂新版標準的理論基礎并成為實施新版標準的指導思想。這就是我們在ISO9000:2000標準*0.2節(jié)看到的
特殊過程能力確認是ISO9001標準提出的一項重要要求,同時它又是國內界較令人困惑的事項之一,這一問題在實踐中仍存在一些明顯的誤區(qū)。?誤區(qū)之一:誤區(qū)將標準7.5.2條款用于日常監(jiān)測。在審核中,經??吹绞軐徍朔缴踔翆徍藛T將7.5.2條款用于日常監(jiān)測。其實,所有生產和服務提供過程的日??刂贫荚?.5.1條款的調整范圍內,7.5.2條款則只用于對特殊過程的能力進行確認。以重要性作為特殊
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