個體工商戶和靈活就業(yè)怎樣繳納社保劃算？教你這五種方法

時間：2020-03-19

作者：濟南邦孚服務外包有限公司

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詞條說明
售后服務
山東邦孚人力資源科技服務有限公司堅持專注人力資源服務，總部設立在上海，成立至今秉著“大智興邦，大品傳芒”的企業(yè)文化先后為上萬家企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務，已在業(yè)界贏得了良好的口碑。并且榮獲誠信企業(yè)、十強中介、服務外包重點培育單位等的授信和表彰。公司對外服務范圍：“人才派遣、勞務外包、工資代發(fā)、薪酬外包、人事勞動事務代理、職業(yè)培訓、獵頭服務、企業(yè)管理咨詢、教育咨詢”等。目前與邦孚人力建立人事外包合
【靈活用工實操】電商倉儲物流外包案例分析
01、電商倉儲物流現(xiàn)狀改革開放以來，中國快遞行業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，快遞業(yè)務量從上世紀80年代的153萬件提升到2018年的507.1億件，30年年均增速高達41.5%。根據(jù)國家郵政局數(shù)據(jù)，2019年1-8月，中國快遞服務企業(yè)業(yè)務量累計完成383.1億件，同比增長26.6%；業(yè)務收入累計完成4621.8億元，同比增長24.4%。2019年9月17日，國家郵政局局長馬軍勝表示，2019年中國快遞業(yè)務量有望
勞務承包與勞務外包有什么不同
勞務外包與勞務派遣區(qū)別：一、服務性質(zhì)不同對用工單位而言，勞務派遣公司提供的是派遣工；而勞務外包提供的卻是針對某個相對獨立項目的全部勞務服務。二、用工需求不同對勞務派遣而言，用工單位需要的是派遣公司為自己提供約定數(shù)量的“派遣工”，至于派遣工完成中國工作量，這與派遣公司并不相關。對勞務外包而言，發(fā)包單位需要的是外包公司為自己完成約定的“工作量”，至于承包方使用中國勞動力，這與發(fā)包單位沒有實質(zhì)
人事和勞務派遣有什么不同
一、勞動者與(派遣)機構的法律關系不同。工人與勞務派遣單位的關系與機構的關系不一致。在勞務派遣過程中，勞動者與派遣單位之間的勞動關系，勞動者與勞務派遣單位簽訂勞動合同，由勞動法調(diào)整和規(guī)范；在人事中，應具體分析勞動者與人事機構之間的關系。人事機構為勞動者提供人事檔案管理，甚至繳納社會保險的，由合同法和民事法律規(guī)范調(diào)整；人事機構受企業(yè)事業(yè)單位委托提供人才評估、人才招聘等服務的，勞動者與人事機構之間沒有