熱點！匯算清繳注意事項，有效的解決個人所得稅匯算清繳問題

時間：2020-03-09作者：濟南邦孚服務外包有限公司瀏覽：2690

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  詞條說明

• 5月1日起社保費率正式下調(diào)，有望減負3000億！對你有啥影響？來看六問六答

  5月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例要降至16%，社保繳費基數(shù)也要調(diào)整！怎么降？能受益多少？可為企業(yè)減負多少？ 《降低社會保險費率綜合方案》日前已由**辦公廳印發(fā)，將于5月1日正式實施，今年有望為企業(yè)減負3000多億元。這事關(guān)每個人的切身利益，本次降低社保費率，各類用人單位均可受益。 一問：社會保險費率怎么降？ 據(jù)人社部相關(guān)負責人告訴記者，《方案》的總體考慮是，統(tǒng)籌考慮降低社會保險費率

• 金稅三期新政策環(huán)境下企業(yè)用工風險剖析及成本控制策略

  隨著金稅三期全面推行、國地稅合并等政策的實施，最嚴重社保風暴即將來襲，舊經(jīng)驗還能否應對新局面？您的社保是否全額繳納，基數(shù)是否與薪資匹配，高管個稅是否按規(guī)定申報?，新形勢下企業(yè)面臨用工成本的大幅增長，您的企業(yè)又應該如何尋求優(yōu)化之道，邦芒人力為您做政策研判與解讀，企業(yè)管理風險控制及成本管控，社保薪酬結(jié)構(gòu)合理優(yōu)化，用工模式創(chuàng)新應用，善用財稅政策降低成本。 隨著金稅三期全面推行、國地稅合并等政

• 濟南人事代理的作用

  濟南人事代理的作用人事代理有利于促進企業(yè)人事管理事務的社會化。一些不屬于企業(yè)人事管理的社會事務，如檔案管理、戶籍管理、計劃生育管理、離退休管理等，隨著市場經(jīng)濟發(fā)展和各個方面的體制改革，這些事務必須社會化，以減少企業(yè)負擔。 簽訂人事代理合同人事代理有利于促進人事管理事務的專業(yè)化。企業(yè)的所有的活動都要求以最低的成本取得最高的收益，人事代理通過專業(yè)化的、優(yōu)質(zhì)的人事事務服務，滿足了在競爭中降低成本、提高效

• 什么是薪酬外包? 如何做到薪酬優(yōu)化

  薪酬外包是指企業(yè)與第三方服務機構(gòu)建立合作關(guān)系，服務薪酬部門的日常管理。薪酬外包服務內(nèi)容：公司支付工資、個人所得稅、薪酬計算、薪酬支付、社會保障公積金、個人所得稅計算申報等。薪酬外包的服務步驟： ? ?第一，用人單位辦理相關(guān)勞動合同簽訂手續(xù)后，方可辦理工資支付業(yè)務。工資卡和存統(tǒng)一銀行制作，工資支付采用打卡方式。負責聯(lián)系銀行等金融機構(gòu)，辦理工資卡丟失、補發(fā)等相關(guān)手續(xù)。 ?