靈活用工市場出現(xiàn)這四個信號，暴露勞動用工新趨勢！

時間：2020-01-02

作者：濟南邦孚服務(wù)外包有限公司

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詞條
詞條說明
人力資源公司及勞務(wù)公司代發(fā)工資問題
現(xiàn)在有的公司的工資是外包的（即工資是由與公司簽訂合同的外部公司發(fā)放），如人力資源公司、人事代理公司、勞務(wù)公司等。比如甲公司由于人事管理方面的原因，將工資、社保等外包給人力資源公司B,那么到底是甲公司代扣個人所得稅還是B公司扣個人所得稅呢？由于勞動合同是和甲公司簽的，員工都是甲公司的員工，只是甲公司將工資社保等款項委托人力資源公司B公司來代發(fā)工資和代繳社保等，根據(jù)國稅函發(fā)【1996】602號文
人事和勞務(wù)派遣有什么不同
一、勞動者與(派遣)機構(gòu)的法律關(guān)系不同。工人與勞務(wù)派遣單位的關(guān)系與機構(gòu)的關(guān)系不一致。在勞務(wù)派遣過程中，勞動者與派遣單位之間的勞動關(guān)系，勞動者與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同，由勞動法調(diào)整和規(guī)范；在人事中，應(yīng)具體分析勞動者與人事機構(gòu)之間的關(guān)系。人事機構(gòu)為勞動者提供人事檔案管理，甚至繳納社會保險的，由合同法和民事法律規(guī)范調(diào)整；人事機構(gòu)受企業(yè)事業(yè)單位委托提供人才評估、人才招聘等服務(wù)的，勞動者與人事機構(gòu)之間沒有
【濟南人事代理】人事代理什么意思?
人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心。按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務(wù)項目范圍內(nèi)，為多種所有制經(jīng)濟尤其是非公有制經(jīng)濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養(yǎng)老保險金收繳、出國政審等全方位服務(wù)，是實現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項人事改革新舉措。人事代理的方式有委托人事代理，可由單位委托，也可由個人委托；可多項委托，將人事關(guān)系、工資關(guān)系、人事檔案、養(yǎng)老保險
養(yǎng)老金中央調(diào)劑制度如何發(fā)揮作用?專家詳解三大熱點
近日，**印發(fā)《關(guān)于建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度的通知》，決定從今年7月1日起實施基金中央調(diào)劑制度。建立該制度是實現(xiàn)養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌的第一步，對此應(yīng)如何理解?這一制度對省際之間的資金調(diào)劑將發(fā)揮哪些作用?聽聽專家怎么說~ Q A 中國勞動**報記者中國勞動和社會保障科學(xué)研究院院長嘉賓小檔案金維剛: 中國勞動和社會保障科學(xué)研究院院長;長期從事社會保障等方面的理論與政策研究，參與