養(yǎng)老金中央調(diào)劑制度如何發(fā)揮作用?專家詳解三大熱點(diǎn)

時(shí)間：2018-06-20作者：濟(jì)南邦孚服務(wù)外包有限公司瀏覽：1601

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• 【濟(jì)南人事代理】濟(jì)南人事代理與事業(yè)編的區(qū)別是什么?

  濟(jì)南人事代理與事業(yè)編的區(qū)別是什么?需要說明的是人事代理和有無編制無直接關(guān)系，人事代理不是臨時(shí)工，人事代理是有人事局下屬的人才交流中心代理保管檔案，評職稱等。是你的檔案畢業(yè)的時(shí)候落到人事局,等用人單位錄用你的時(shí)候回去人事局提檔,至于編制,那就得看你找的是什么工作,那是用人單位的事情,和人事代理沒有關(guān)系,存上對你正式工作算工齡有好處。人事代理政策問答1.什么是人事代理？人事代理制度是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體

• 社保入稅后，“靈活用工”或成未來十年最大風(fēng)口

  斜杠青年和多重職業(yè)正在成為年輕一代的常態(tài)。?你可以時(shí)常聽到類似調(diào)侃，“別人自由職業(yè)的收入都比我高”，或是“這年頭，誰還沒個(gè)2、3個(gè)副業(yè)”等等。?雖然充滿荒誕和戲謔，但是“不想當(dāng)廚子的裁縫不是好司機(jī)”這句話，真實(shí)表達(dá)了人們對于不同職業(yè)，不同人生的向往。?當(dāng)然，追求更多財(cái)務(wù)收入也很重要。?時(shí)代變了，工作方式也變了。?供求關(guān)系顯現(xiàn)，靈活用工市場呈現(xiàn)出蓬勃

• 【濟(jì)南工資代發(fā)】為什么越來越多的企業(yè)選擇工資代發(fā)？

  因?yàn)樾劫Y代發(fā)有很多好處呀！其實(shí)企業(yè)選擇薪資代發(fā)是有原因的，現(xiàn)在不論是哪個(gè)行業(yè)，競爭都十分巨大，而企業(yè)為了提高效率，通常會(huì)選擇薪資代發(fā)，但真是要深究為什么要薪資代發(fā)，主要還是因?yàn)樾劫Y代發(fā)的幾個(gè)好處，下面筆者就跟大家說說薪資代發(fā)的好處有哪些。1、為公司節(jié)約物力人力一般來說，不管公司的實(shí)力如何，員工人數(shù)如何，每個(gè)月都要進(jìn)行薪酬發(fā)放的工作，這樣不僅消耗人力，還消耗物力，而公司一旦選擇了薪資代發(fā)，薪資發(fā)放的

• 人力資源公司及勞務(wù)公司代發(fā)工資問題

  現(xiàn)在有的公司的工資是外包的（即工資是由與公司簽訂合同的外部公司發(fā)放），如人力資源公司、人事代理公司、勞務(wù)公司等。 比如甲公司由于人事管理方面的原因，將工資、社保等外包給人力資源公司B,那么到底是甲公司代扣個(gè)人所得稅還是B公司扣個(gè)人所得稅呢？ 由于勞動(dòng)合同是和甲公司簽的，員工都是甲公司的員工，只是甲公司將工資社保等款項(xiàng)委托人力資源公司B公司來代發(fā)工資和代繳社保等，根據(jù)國稅函發(fā)【1996】602號文