詞條
詞條說(shuō)明
駐廠管理咨詢說(shuō)白了就是把咨詢師安排到企業(yè)作為駐點(diǎn)咨詢師,深入企業(yè)內(nèi)部,與企業(yè)不同人員的人溝通,了解個(gè)中問(wèn)題并快速制定合理有效的解決方案。 駐廠管理咨詢是咨詢師身體力行落到實(shí)處的實(shí)戰(zhàn)成果,主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面: 1.一對(duì)一,一個(gè)項(xiàng)目組在合同期內(nèi)只做一個(gè)項(xiàng)目,量身定做; 2.駐廠貼身服務(wù),同舟共濟(jì); 3.拿企業(yè)的事訓(xùn)練企業(yè)的人,企業(yè)的人員在老師的手把手教導(dǎo)下,快速成長(zhǎng); 4.從接單到出貨,關(guān)心每一個(gè)
如何運(yùn)用SWOT 分析進(jìn)行戰(zhàn)略選擇
SWOT 作為戰(zhàn)略規(guī)劃的利器,一般用于內(nèi)外部戰(zhàn)略環(huán)境分析。根據(jù)使用人員的水平,SWOT分析可詳可略,既可以將現(xiàn)狀和預(yù)判按SWOT的結(jié)構(gòu)進(jìn)行基本的梳理,,也可以建立正式的 SWOT 矩陣,進(jìn)行逐一匹配,以尋求較佳的戰(zhàn)略選擇方案。無(wú)論哪一種,其基本的考量因素包括如下幾點(diǎn): 一、內(nèi)部因素 內(nèi)部因素可以簡(jiǎn)單的分為自身的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)。主要包括:(1)組織資源方面:資源的數(shù)量、特性、結(jié)構(gòu)、稟賦等。如果組織具備
正睿企業(yè)管理咨詢集團(tuán)是如何獎(jiǎng)勵(lì)員工的?
正睿企業(yè)管理咨詢集團(tuán)是如何獎(jiǎng)勵(lì)員工的?對(duì)許多員工而言,比金錢(qián)較重要的是他們的貢獻(xiàn)**獲得認(rèn)可。高效經(jīng)理人經(jīng)常定期認(rèn)可良好的表現(xiàn)。 ● 你如此了解你的團(tuán)隊(duì)成員,你都不用猜測(cè)如何獎(jiǎng)勵(lì)他們。對(duì)一個(gè)員工是獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)另一個(gè)員工可能就不是。所以你需要確定什么樣的獎(jiǎng)勵(lì)才會(huì)被某名員工珍惜。 ● 獎(jiǎng)勵(lì)你想看到的行為:團(tuán)隊(duì)精神、統(tǒng)合綜效合作、結(jié)果。 ● 較好的獎(jiǎng)勵(lì)是制定清晰、明確的雙贏績(jī)效協(xié)議。 這樣一來(lái),你預(yù)先阻止
公司名: 廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司
聯(lián)系人: 鐘老師
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