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如何運(yùn)用SWOT 分析進(jìn)行戰(zhàn)略選擇


    廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司專注于精益生產(chǎn)咨詢,人力資源咨詢,薪酬績(jī)效咨詢等

  • 詞條

    詞條說明

  • 質(zhì)量影響公司的生存和發(fā)展

    質(zhì)量對(duì)公司的影響是多方面的:如從生產(chǎn)力、盈利能力、客戶滿意度和品牌美譽(yù)度。此外,質(zhì)量還影響到公司的整體運(yùn)營(yíng)成本。注重質(zhì)量有助于保持公司在所有領(lǐng)域的實(shí)力。?1. 影響公司的生產(chǎn)力 質(zhì)量差會(huì)使公司在生產(chǎn)力問題上付出代價(jià)。如果一個(gè)公司使用低質(zhì)量的零件,設(shè)備就會(huì)出現(xiàn)故障。低質(zhì)量的零件會(huì)導(dǎo)致機(jī)械故障,以及工作放緩甚至停工,進(jìn)而提高我們的制造成本。?2.?影響公司的盈利能力 質(zhì)

  • 企業(yè)管理咨詢公司到底是如何為客戶服務(wù)的?

    企業(yè)管理咨詢公司是現(xiàn)在世界上發(fā)展的比較快的一個(gè)行業(yè),說起咨詢大家都不會(huì)感到陌生?,F(xiàn)在的咨詢公司一抓一大把,這就激起了大家心中的疑問,它們到底是如何為客戶服務(wù)的呢? 企業(yè)管理咨詢公司其實(shí)就是出售“智慧”和“策略”的公司,所謂的“智慧”、“策略”都是看不見摸不著的,只有落到實(shí)處看到成效,才能夠感受到什么是真正的“企業(yè)管理咨詢”。這些公司都有專屬自己的一套管理方案,舉個(gè)例子:廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司

  • 廣州企業(yè)管理公司比比皆是,如何抉擇成難題

    廣州企業(yè)管理公司自從咨詢行業(yè)盛行開始,就遍地開花。網(wǎng)上的評(píng)論褒貶不一,排名參差不齊,當(dāng)企業(yè)想要尋求服務(wù)時(shí),就算是經(jīng)過層層的精挑細(xì)選,較終的結(jié)果往往還是難以抉擇。 廣州企業(yè)管理公司到底有多少家,到目前為止還沒有一個(gè)確切的數(shù)字。每一家的強(qiáng)項(xiàng)可能有所相似,但卻不盡相同。就像廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司,它遵循的是《師道》中的“師者,所以傳道授業(yè)解惑也”以及“聞道有先后,術(shù)業(yè)有樁專攻”的理念,所以該企業(yè)管

  • 人力資源員工個(gè)體素質(zhì)的構(gòu)成-正睿咨詢

    人力資源管理咨詢--員工個(gè)體素質(zhì)的構(gòu)成:(1)年齡。員工勞動(dòng)效率的高低與他們的年齡存在一定的依存關(guān)系。這是因?yàn)槿说闹橇腕w力狀況受到年齡的限制,隨著年齡的增長(zhǎng),人的體力和智力也有一個(gè)增長(zhǎng)、穩(wěn)定和衰減的過程。一般來說,30歲左右的員工在正常的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下,工作效率較高。企業(yè)各類員工過于老化或低齡化都會(huì)對(duì)生產(chǎn)效率產(chǎn)生不利的影響。企業(yè)應(yīng)根據(jù)崗位、工種的特點(diǎn),合理規(guī)定員工年齡的適合范圍。?

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