正睿咨詢集團《設計利潤——2023年企業(yè)年度經(jīng)營規(guī)劃》即將開課

時間：2022-10-19

作者：廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司

詞條
詞條說明
正睿咨詢集團《設計利潤——2023年企業(yè)年度經(jīng)營規(guī)劃》即將開課
在我們走過的2022年里，世界經(jīng)濟逐漸進入了后口罩時代的新常態(tài)之中。在這期間，中國企業(yè)進入了**的分化時代，一部分企業(yè)用自己原有的思路和戰(zhàn)略在口罩時代中苦苦掙扎，業(yè)績直線下滑；一部分企業(yè)則是與時俱進總結(jié)出一套適合時代、適合自身的發(fā)展模式，走出了屬于自己的新發(fā)展之路。正睿商學院在此年度經(jīng)營計劃制訂關鍵時間節(jié)點，重磅推出年度大型公開課《設計利潤——2023年企業(yè)年度經(jīng)營規(guī)劃》與各界企業(yè)朋友同迎時代
如何正確選擇戰(zhàn)略管理咨詢公司
在選擇戰(zhàn)略管理咨詢公司之前，我們要先了解清楚什么是戰(zhàn)略管理咨詢、什么是戰(zhàn)略管理咨詢公司、其總體目標以及戰(zhàn)略顧問在其角色中**成功所需的技能是什么？只有了解清楚，我們才能正確的去做出選擇。?什么是戰(zhàn)略管理咨詢？戰(zhàn)略管理咨詢是幫助各種企業(yè)和組織較加了解自己是誰、想去哪里、如何到達以及如何衡量成功的過程。戰(zhàn)略管理咨詢是一種管理咨詢形式，戰(zhàn)略顧問利用強大的行業(yè)知識為各行各業(yè)的企業(yè)提供建議，以便
引入績效管理時的注意事項-正睿企業(yè)管理咨詢
績效管理可以激發(fā)員工的積極性和績效改進，因此也有助于增強組織實力，好的績效管理方法，有助于戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。對于沒有做績效管理咨詢的企業(yè)而言，需要引入績效管理是有必要的，接下來，介紹一些在引入績效管理時需要注意的點。改革評估者的意識有績效，必然需要評估考核，改變作為評估者的心態(tài)至關重要。畢竟，績效管理必須引導下屬提高績效和實現(xiàn)目標的動力。下屬的動機和意識會隨著評估者的講述的內(nèi)容和方式而改變。
企業(yè)咨詢管理公司的由來，你想也想不到
企業(yè)咨詢管理公司日益增加，無論是網(wǎng)上還是線下，總能夠看見或者聽見關于這一類公司的資訊。當下中國的企業(yè)每年以百萬的基數(shù)增長，也以百萬的基數(shù)倒閉。在這一現(xiàn)象的驅(qū)使下，企業(yè)咨詢管理公司漸漸發(fā)展起來。企業(yè)咨詢管理公司主要的職責就是幫助企業(yè)診斷自身問題，找出問題所在并為其妥善解決。當下中國已經(jīng)有上百家專門針對企業(yè)管理問題的公司，甚至有些企業(yè)咨詢管理公司**如潮、*，例如廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司，