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詞條說明
? ? ? ?為你的企業(yè)購買最佳的生產(chǎn)解決方案是一項艱難的任務(wù),因為市場上有太多的ERP應(yīng)用程序。當(dāng)尋找市場上的替代的ERP解決方案的時候,經(jīng)常問到的典型問題是性能、華而不實的特殊功能和成本。遺憾的是,對于許多生產(chǎn)廠商來說,他們在選擇過程中沒有詢問三個關(guān)鍵的問題。提出這些問題有助于在以后的過程中節(jié)省開銷。詢問這三個問題能夠在你的企業(yè)系統(tǒng)**方面產(chǎn)生不
從二十年前負(fù)責(zé)企業(yè)計算機化開始到信息化如此發(fā)達(dá)的現(xiàn)在,在推行ERP的過程中,來自于各單位基層員工的反應(yīng),其中一些存在多年的迷思就是下面這些內(nèi)容吧。 用了系統(tǒng)會剝奪現(xiàn)有人員的工作? 相信有不少首次或沒真正接觸過ERP系統(tǒng)的人都可能會以為有了計算機就能替代現(xiàn)有人力,所以有些員工會擔(dān)心自己的工作會被計算機取代,甚至有些老板也以為導(dǎo)入ERP系統(tǒng)會節(jié)省人力。 但事實上在導(dǎo)入ERP的初期需要建制一些基本數(shù)據(jù)
一個軟件即使再好用,也會改變員工的工作習(xí)慣,必然會讓員工產(chǎn)生抵觸情緒,如果沒有領(lǐng)導(dǎo)的支持,這一軟件在企業(yè)內(nèi)部必然會被束之高閣。企業(yè)一把手只有決心實施ERP,才會在面臨部門的職責(zé)劃分、人為障礙等管理問題時,有足夠權(quán)威做出有效地決策和強力地支持。這樣員工才會積參與并使用系統(tǒng),讓系統(tǒng)發(fā)揮出最大的經(jīng)濟效用。由此可見,企業(yè)一把手是實施ERP 系統(tǒng)的強大后盾,他們對ERP系統(tǒng)的了解與接納程度、實施ERP
?目前國內(nèi)許多大中型企業(yè)紛紛投入巨資上馬ERP系統(tǒng),但是在這些實施ERP的企業(yè)中能夠按預(yù)算成功實現(xiàn)系統(tǒng)集成的只占10%—20%,沒有實現(xiàn)系統(tǒng)集成或者只實現(xiàn)部分集成的占30%~40%,而失敗的卻占到50%。這些數(shù)據(jù)表明:企業(yè)實施ERP系統(tǒng)面臨很大的風(fēng)險。研究者發(fā)現(xiàn)失敗的原因主要在于缺少內(nèi)部專家,員工的保持力不夠,還有就是不能跟上變化的技術(shù)。?一、中的知識內(nèi)容及其特性 
公司名: 深圳市宏拓新軟件有限公司
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