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為什么優(yōu)秀員工績效平平,普通員工績效卻不錯(cuò)?


    廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司專注于精益生產(chǎn)咨詢,人力資源咨詢,薪酬績效咨詢等

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    詞條說明

  • 團(tuán)隊(duì)打造之企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素-正睿咨詢

    正睿咨詢觀點(diǎn):衡量企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素,我們首先有必要弄清個(gè)體、群體、團(tuán)隊(duì)、組織和高效組織的概念、特征和區(qū)別。首先必須說明的是,我們這里所說的個(gè)體、群體、團(tuán)隊(duì)、組織和高效組織是從管理的視角去探討的。個(gè)體就是單個(gè)人。群體是指在共同目標(biāo)的基礎(chǔ)上,由兩個(gè)以上的人所組成的相互依存、相互作用的集合體。團(tuán)隊(duì)是指一種為了實(shí)現(xiàn)某一目標(biāo)而由相互協(xié)作的個(gè)體所組成的正式群體。是由員工和管理層組成的一個(gè)共同體,它合理利用每

  • 了解績效管理的完整指南-正睿咨詢

    績效管理對于管理人員至關(guān)重要。如果做得好,績效管理是一個(gè)必不可少的工具,可以幫助員工充分發(fā)揮潛力,同時(shí)幫助管理層和人力資源部門充分利用勞動(dòng)力。目錄一、什么是績效管理二、績效管理的目標(biāo)是什么三、如何進(jìn)行績效管理?一、什么是績效管理績效管理是一套流程和系統(tǒng),旨在培養(yǎng)員工,使他們能夠盡其所能地完成工作。績效管理并非旨在提高所有技能。事實(shí)上,良好的績效管理側(cè)重于提高幫助員工更好地完成工作的技能。

  • 使用價(jià)值流圖 (VSM) 最大化 IT 資源-正睿咨詢

    價(jià)值流圖已成為數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí)代的重要企業(yè)資源。今天,數(shù)字企業(yè)專注于提供價(jià)值而不是產(chǎn)品。借助持續(xù)集成和持續(xù)交付 (CI/CD),企業(yè)可以通過交付過程為客戶提供價(jià)值。正確實(shí)施,開發(fā)過程、軟件發(fā)布和功能更新成為競爭市場優(yōu)勢。許多公司努力在交付過程中釋放價(jià)值,但是有時(shí)企業(yè)阻礙了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作。沒有項(xiàng)目可見性,沒有協(xié)作和溝通,公司就無法匯總來自產(chǎn)品和服務(wù)線的數(shù)據(jù)。對于這些公司來說,企業(yè)敏捷性、持續(xù)交付和數(shù)

  • 什么是 SWOT 分析?

    SWOT 分析是一種替您的業(yè)務(wù)或者特定專案識別其優(yōu)勢、弱點(diǎn)、機(jī)會(huì)與威脅的技巧。雖然 SWOT 分析廣泛使用于小型企業(yè)、非營利組織,以及大型企業(yè)等組織,但它也適用于個(gè)人或其它用途。 SWOT 代表什么? 簡單來說,SWOT 一詞代表優(yōu)勢 (Strengths)、弱點(diǎn) (Weaknesses)、機(jī)會(huì) (Opportunities),以及威脅 (Threats)。SWOT分析的每一項(xiàng)因素都非常重要,有

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