薪酬績效

時(shí)間：2019-12-06作者：合正智庫（深圳）管理咨詢有限公司瀏覽：175

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  詞條說明

• 同舟共濟(jì)，加油武漢，合正智庫與你同在

  庚子鼠年春節(jié)，一場(chǎng)沒有硝煙的遭遇戰(zhàn)不期而至。 2019年終歲末，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情在武漢蔓延，波及全國。適逢春節(jié)，挑戰(zhàn)重重，但這場(chǎng)看不見的“敵人”，卻關(guān)乎人民群眾生命安全的阻擊戰(zhàn)必須打贏！ 疫情就是命令，防控就是責(zé)任。在此舉國抵抗疫情期間，向各醫(yī)療戰(zhàn)線的各醫(yī)護(hù)人員們道一聲：“你們辛苦了！”醫(yī)者仁心，每逢國家爆發(fā)大的災(zāi)難，白衣天使們永遠(yuǎn)是這個(gè)世界的英雄。 治大國如烹小鮮，危機(jī)來臨時(shí)，我們有應(yīng)

• 【直播大賽線上宣講會(huì)】暨【播商思維與實(shí)操特訓(xùn)營（首期）】順利開營

  【直播大賽線上宣講會(huì)】暨【播商思維與實(shí)操特訓(xùn)營（首期）】順利開營 ——直播風(fēng)口已撲面而來 5G來臨，2020年是音頻、視頻內(nèi)容為王嗎？或直播帶貨風(fēng)口真正已來？ 隨著**、*、淘寶直播平臺(tái)的崛起，視頻時(shí)代已經(jīng)來臨，像李子柒，貝貝兔主播的興起，我們的商業(yè)模式正在迎來*五個(gè)時(shí)代——播商時(shí)代。 4月20日，在柞水縣小嶺鎮(zhèn)金米村，來了為特殊的客人——*總書記，他走進(jìn)了當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品的電商直播間，他說了四個(gè)

• 疫情過后，如何看待2020生產(chǎn)制造業(yè)薪酬體系

  整體來看，2019年制造業(yè)經(jīng)濟(jì)總體呈收縮趨勢(shì)。受市場(chǎng)需求、原材料、用工成本等影響，2019年全國制造業(yè)營業(yè)收入增速比上年回落4.8個(gè)百分點(diǎn)，利潤總額比上年下降5.2%?；瘜W(xué)原料和化學(xué)制品制造業(yè)、汽車制造業(yè)、紡織業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)利潤總額下降明顯，分別降低25.6%、15.9%、10.9%。困境中尋找突破，風(fēng)險(xiǎn)里抓住機(jī)遇其一，近年來，在人口紅利減弱及新生代藍(lán)領(lǐng)就業(yè)傾向等因素影響下，春節(jié)后制造企業(yè)一般面臨用

• 薪酬績效

  合正智庫一直致力戰(zhàn)略、技術(shù)、專業(yè)、管理方法上的創(chuàng)新，多年來**，獲得企業(yè)及**高度評(píng)價(jià)，成為行業(yè)**。 創(chuàng)新組織驅(qū)動(dòng)體系：基于企業(yè)戰(zhàn)略的HR管理模型 “PBOT四驅(qū)薪酬”模式（3P*3B*3o*3T）：**的薪酬管理模式 戰(zhàn)略型數(shù)據(jù)化組織績效管理模式：確保績效增長15%以上 “量杯型”KPI體系、“計(jì)點(diǎn)式”KPI：真正實(shí)用的數(shù)據(jù)化績效考核 企業(yè)文化塑造：讓企業(yè)文化為管理服務(wù) “積分式自助福利”