詞條
詞條說明
隨著我國社會保障方面的法律法規(guī)的不斷完善,社會保險(以下簡稱社保)體系得以建立起來,其對于**和提高民眾生活水平發(fā)揮著積極的作用。由于市場經濟環(huán)境下,行業(yè)之間的競爭加劇,而這種競爭歸根結底為人才的競爭,這也對人力資源管理工作提出了更高的要求。社會保險在人力資源管理工作中發(fā)揮著積極的作用,通過對社保工作進行不斷完善,可以進一步提高各行業(yè)人才隊伍的穩(wěn)定性,積極促進各行業(yè)的健康、有序發(fā)展。 當前各行業(yè)在
稅收委托代征,是一種稅務機關借助第三方力量彌補其在零散稅收征收管理上的不足,防止和減少稅款流失的重要手段。 從語義上來說,其涵蓋了兩個行為:委托,即稅務機關將征收稅款的權力交付給代征人,是屬于行政委托中的一種;代征,即代征人基于委托向納稅人收取稅款。 其背后還有個隱含的行為就是稅務機關向代征人讓渡部分征管經費作為代征人付出勞動的報酬。 好得靈工是一個共享經濟時代靈活用工的服務平臺,可為企業(yè)、創(chuàng)客、
隨著社會的發(fā)展和環(huán)境的變遷, 人們越來越意識到績效管理在企業(yè)管理中不可替代的作用。 它作為一種企業(yè)管理的手段和方法,充分體現了其戰(zhàn)略性、平衡性以及協(xié)同性。 為提高組織績效管理的有效性, 管理者們開始尋找全新的績效管理體系和績效方法思路。 目標管理作為一個科學的績效管理工具,能夠將組織的整體目標轉化為部門及員工的目標, 通過層層落實和監(jiān)督,有利于組織目標的實現和改善組織氛圍。而績效考核的主要目的是提
財務分析主要是通過對企業(yè)運營狀況進行分析,來了解企業(yè)的經營效果以及盈利的能力,是很多企業(yè)管理者作出經營決策的重要依據,通過編制管理報表讓企業(yè)管理人員能夠對企業(yè)的經營狀況以及運營中存在的問題一目了然。 另外,企業(yè)管理者還可以通過財務分析結果選擇最為恰當的融資方式,同時了解到企業(yè)的資產結構,然后對企業(yè)不同的資產進行投資和安置,這樣可以提高企業(yè)的經濟收益。通過財務分析還能幫助企業(yè)分析運營中存在的問題,進
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