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TTT內(nèi)訓(xùn)師


    合正智庫(kù)(深圳)管理咨詢有限公司專注于薪酬績(jī)效,股權(quán)激勵(lì)等

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  • 創(chuàng)新線上人才培養(yǎng)模式,低成本造就精英團(tuán)隊(duì)

    創(chuàng)新線上人才培養(yǎng)模式,低成本造就精英團(tuán)隊(duì) 作者:合正智庫(kù)*顧問李見明 線上人才培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)模式由合正智庫(kù)顧問團(tuán)**,不管是疫情中還是疫情后都能高質(zhì)量、低成本解決了企業(yè)對(duì)人才培養(yǎng)的內(nèi)訓(xùn)需求,下面就線上人才培養(yǎng)模式產(chǎn)生的背景、特點(diǎn)、運(yùn)營(yíng)模式進(jìn)行闡述,以供大家學(xué)習(xí)參考。 1、創(chuàng)新線上人才培養(yǎng)模式的背景和由來 人才培養(yǎng)方式在疫情防控之前無(wú)非就是線下內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn),線下內(nèi)訓(xùn)有兩種,一種是企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師對(duì)企業(yè)的員

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    合正智庫(kù)(THINK-BANK )管理咨詢有限公司 是專注于人力資源管理領(lǐng)域的咨詢、培訓(xùn)、研究的良好管理咨詢機(jī)構(gòu),英文名稱THINK-BANK意為:智庫(kù)銀行,力求提供較科學(xué)實(shí)用的人力資源管理解決方案。 公司致力于打造知識(shí)資本平臺(tái),為企業(yè)提供發(fā)展戰(zhàn)略、組織變革、流程優(yōu)化和再造、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效管理、股權(quán)激勵(lì)、任職資格與素質(zhì)模型建立應(yīng)用、人才評(píng)價(jià)與發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)、行動(dòng)學(xué)習(xí)、運(yùn)營(yíng)改善等專業(yè)咨詢服務(wù),推

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