詞條
詞條說明
創(chuàng)新線上人才培養(yǎng)模式,低成本造就精英團(tuán)隊(duì)
創(chuàng)新線上人才培養(yǎng)模式,低成本造就精英團(tuán)隊(duì) 作者:合正智庫(kù)*顧問李見明 線上人才培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)模式由合正智庫(kù)顧問團(tuán)**,不管是疫情中還是疫情后都能高質(zhì)量、低成本解決了企業(yè)對(duì)人才培養(yǎng)的內(nèi)訓(xùn)需求,下面就線上人才培養(yǎng)模式產(chǎn)生的背景、特點(diǎn)、運(yùn)營(yíng)模式進(jìn)行闡述,以供大家學(xué)習(xí)參考。 1、創(chuàng)新線上人才培養(yǎng)模式的背景和由來 人才培養(yǎng)方式在疫情防控之前無(wú)非就是線下內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn),線下內(nèi)訓(xùn)有兩種,一種是企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師對(duì)企業(yè)的員
新冠疫情的爆發(fā)到現(xiàn)在已有兩個(gè)多月了,較近除了湖北以外,全國(guó)大部分省份持續(xù)沒有出現(xiàn)新增病例,多個(gè)省份從一級(jí)重大公共衛(wèi)生事件響應(yīng)將至二級(jí),三級(jí),中國(guó)人民正陸續(xù)推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn),而此時(shí)國(guó)外疫情爆發(fā)卻正當(dāng)峰值,眼見中國(guó)抗疫**成效,國(guó)外的一些國(guó)家紛紛想學(xué)習(xí)中國(guó)抗疫經(jīng)驗(yàn),專業(yè)名詞叫“抄中國(guó)的作業(yè)”。 國(guó)外為什么“抄不了中國(guó)的作業(yè)”?正如我們的許多企業(yè)想學(xué)華為,學(xué)阿里巴巴,學(xué)騰訊,為什么很難學(xué)? 有人說是中國(guó)的體
整體來看,2019年制造業(yè)經(jīng)濟(jì)總體 呈收縮趨勢(shì)。受市場(chǎng)需求、原材料、用工成本等影響,2019年全國(guó)制造業(yè)營(yíng)業(yè)收入增速 比上年回落4.8個(gè)百分點(diǎn),利潤(rùn)總額比上年下降5.2個(gè)百分點(diǎn)?;瘜W(xué)原料和化學(xué)制品制造業(yè)、汽車制造業(yè)、紡織業(yè)等重點(diǎn)行業(yè) 利潤(rùn)總額下降明顯,分別降低25.6%、15.9%、10.9%。 困境中尋找突破,風(fēng)險(xiǎn)里抓住機(jī)遇其一,近年來,在人口紅利減弱 及新生代藍(lán)領(lǐng)就業(yè)傾向等因素影響下,春節(jié)后制
合正智庫(kù)(THINK-BANK )管理咨詢有限公司 是專注于人力資源管理領(lǐng)域的咨詢、培訓(xùn)、研究的良好管理咨詢機(jī)構(gòu),英文名稱THINK-BANK意為:智庫(kù)銀行,力求提供較科學(xué)實(shí)用的人力資源管理解決方案。 公司致力于打造知識(shí)資本平臺(tái),為企業(yè)提供發(fā)展戰(zhàn)略、組織變革、流程優(yōu)化和再造、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效管理、股權(quán)激勵(lì)、任職資格與素質(zhì)模型建立應(yīng)用、人才評(píng)價(jià)與發(fā)展、企業(yè)文化建設(shè)、行動(dòng)學(xué)習(xí)、運(yùn)營(yíng)改善等專業(yè)咨詢服務(wù),推
公司名: 合正智庫(kù)(深圳)管理咨詢有限公司
聯(lián)系人: 鄧?yán)蠋?/span>
電 話:
手 機(jī): 13902974801
微 信: 13902974801
地 址: 廣東深圳寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道
郵 編:
網(wǎng) 址: thinkbank.b2b168.com
公司名: 合正智庫(kù)(深圳)管理咨詢有限公司
聯(lián)系人: 鄧?yán)蠋?/span>
手 機(jī): 13902974801
電 話:
地 址: 廣東深圳寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道
郵 編:
網(wǎng) 址: thinkbank.b2b168.com