長(zhǎng)春企業(yè)ISO9000的7大好處

時(shí)間：2019-11-15作者：中泰智聯(lián)（北京）認(rèn)證中心有限公司長(zhǎng)春分公司瀏覽：268

中泰智聯(lián)（北京）認(rèn)證中心有限公司長(zhǎng)春分公司專注于ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證,ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,IATF16949認(rèn)證,GB/T27922售后服務(wù)認(rèn)證,GB/T27925品牌認(rèn)證,GB/T31950誠(chéng)信管理體系認(rèn)證,ISO39001道路交通安全管理體系認(rèn)證,ISO22301業(yè)務(wù)連續(xù)性管理體系認(rèn)證,GB/T35770合規(guī)管理體系認(rèn)證等, 歡迎致電 16721989000

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• ISO20000信息技術(shù) 服務(wù)管理

  ISO 20000是面向機(jī)構(gòu)的IT服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)，目的是提供建立、實(shí)施、運(yùn)作、監(jiān)控、評(píng)審、維護(hù)和改進(jìn)IT服務(wù)管理體系(ITSM)的模型。建立IT服務(wù)管理體系(ITSM)已成為各種組織，特別是金融機(jī)構(gòu)、電信、高科技產(chǎn)業(yè)等管理運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)不可缺少的重要機(jī)制。ISO 20000讓IT管理者有一個(gè)參考框架用來(lái)管理IT服務(wù)，完善的IT管理水平也能通過(guò)認(rèn)證的方式表現(xiàn)出來(lái)。不同于ITIL只有個(gè)人認(rèn)證系列，ISO 20

• ISO45001職業(yè)健康安全管理體系

  1.職業(yè)健康安全管理體系介紹 ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系，是由OHSAS18001職業(yè)健康和安全管理體系演變而來(lái)。2018年3月12日，**標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)對(duì)于ISO 45001《職業(yè)健康安全管理體系要求及使用指南》標(biāo)準(zhǔn)的制定，正式發(fā)布。2.獲取認(rèn)證應(yīng)具備的條件應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)，（如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼、相關(guān)的國(guó)家行政審批資質(zhì)或行業(yè)資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證等），具備相關(guān)設(shè)施和資源，能

• 長(zhǎng)春ISO9001 《質(zhì)量管理體系規(guī)則》九

  ?長(zhǎng)春ISO9001附錄A質(zhì)量管理體系審核時(shí)間要求?注：1.有效人數(shù)包括范圍內(nèi)涉及的所有人員（含每個(gè)班次的人員）。覆蓋于范圍內(nèi)的非固定人員（如：承包商人員）和兼職人員也應(yīng)包括在有效人數(shù)內(nèi)。2.對(duì)非固定人員（包括季節(jié)性人員、臨時(shí)人員和分包商人員）和兼職人員的有效人數(shù)核定，可根據(jù)其實(shí)際工作小時(shí)數(shù)予以適當(dāng)減少或換算成等效的全職人員數(shù)。3.組織正常工作期間（如輪班制組織

• ISO900相關(guān)知識(shí)具體詳解

  "質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術(shù)**"TC176即ISO中*176個(gè)技術(shù)**，它成立于1980年，全稱是"質(zhì)量保證技術(shù)**"，1987年又較名為"質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術(shù)**"。TC176專門負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)。TC176早制定的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是ISO8402：1986，名為《質(zhì)量-術(shù)語(yǔ)》，于1986年6月15日正式發(fā)布。1987年3月，ISO又正式發(fā)布了ISO9000：1987、ISO