詞條
詞條說明
五部門聯(lián)合印發(fā)《重大技術裝備進口稅收政策管理辦法》
財政部 工業(yè)和信息化部 海關總署 稅務總局 能源局關于印發(fā)《重大技術裝備進口稅收政策管理辦法》的通知財關稅〔2020〕2號各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳(局)、工業(yè)和信息化主管部門,新疆生產(chǎn)建設兵團財政局,海關總署廣東分署、各直屬海關,國家稅務總局各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市稅務局,財政部各地監(jiān)管局,國家稅務總局駐各地特派員辦事處: 為繼續(xù)支持我國重大技術裝備制造業(yè)發(fā)展,財政部會同工業(yè)
勞務派遣之所以受到許多用人單位的青睞,是因為其確實具有很多傳統(tǒng)用工方式無可比擬的優(yōu)點: (1)用人機制更加靈活。由于派遣員工與用人單位之間只是一種簡單的有償使用關系,用人單位對派遣員工可以“只用不管”,從而解除了員工對用人單位的依附關系,從根本上解決了“員工能進不能出”、“能上不能下”、“干好干壞一個樣”的人事管理痼疾。 (2)內(nèi)部競爭更加激烈。用人單位采用正式、派遣和外包幾種不同層次的組合用工形
? ? 人力資源外包,作為一種提高企業(yè)人才管理效率的形式逐漸流行,而且很受企業(yè)管理層和人力資源主管歡迎。目前世界500強的企業(yè)基本上都已經(jīng)把HRO作為企業(yè)發(fā)展的一個戰(zhàn)略來考慮,中國的很多大中企業(yè)也已經(jīng)接受了HRO對企業(yè)的戰(zhàn)略意義。? ?外包內(nèi)容包括:業(yè)務外包、勞務外包、薪酬外包、薪酬管理外包、福利外包、工資外包、社保代繳、個稅代繳、人事外包、人才外包、培訓外
有不少人在外地打工,用人單位為其辦理了社保,然而,他們通常在老家也辦理了一份社保,但是,可以兩地同時交社保嗎?各地的社保政策是不一樣的,但是一般都不允許社保兩地繳納,這屬于“社保重復”。 那么,如果兩地同時交社保了,該怎么辦呢? 根據(jù)人力資源和社會保障部的文件規(guī)定,參保人在兩地以上同時存續(xù)基本養(yǎng)老保險關系或重復繳納基本養(yǎng)老保險費的,應按照“先轉(zhuǎn)后清”的原則,由轉(zhuǎn)入地經(jīng)辦機構(gòu)負責按規(guī)定清理。 參保
公司名: 濟南邦孚服務外包有限公司
聯(lián)系人: 吳經(jīng)理
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