詞條
詞條說(shuō)明
在 ERP系統(tǒng) 項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,用戶(hù)為了自己的利益,不會(huì)主動(dòng)將自己的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)傳授給其他人。這就導(dǎo)致,師傅帶領(lǐng)徒弟,一代不如一代。為了避免這種情況,在企業(yè)內(nèi)部,應(yīng)該創(chuàng)建一個(gè)經(jīng)驗(yàn)共享的學(xué)習(xí)氛圍。經(jīng)驗(yàn)獨(dú)享,可以讓企業(yè)重復(fù)的交學(xué)費(fèi)。通過(guò)這篇文章讓企業(yè)用戶(hù)認(rèn)識(shí)到經(jīng)驗(yàn)共享的重要性。在日后的工作中,不再為同一錯(cuò)誤重復(fù)的交學(xué)費(fèi)。 一、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)要以書(shū)面的形式固化下來(lái)。 ? 失敗是成功之母。其實(shí)這句話(huà)并
實(shí)施應(yīng)用ERP軟件要有正確的理念和方法
一、開(kāi)展必要的和培訓(xùn),深入理解的基本理論 在任何一個(gè)學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展過(guò)程中,都會(huì)積淀下一些基本的概念、理論和方法。正是這些基本概念、理論和方法支持了一個(gè)學(xué)科領(lǐng)域的存在,也支持了它的發(fā)展。ERP 也是如此。而軟件系統(tǒng)只是理念的載體。只有把基本概念、理論和方法和軟件的功能相結(jié)合,才能真正把握一個(gè)系統(tǒng);所以,企業(yè)必須開(kāi)展必要的教育和培訓(xùn),讓自己的員工深入地理解ERP的原理,才能能用好ERP,使它真正成為
企業(yè)在不斷探索物資采購(gòu)的最優(yōu)管理模式中,針對(duì)采購(gòu)性質(zhì)、對(duì)象、價(jià)值等方面,其使用的策略是不同的。如何最大限度地滿(mǎn)足企業(yè)的各種需要是對(duì)適應(yīng)性提出的挑戰(zhàn)。 一、物資采購(gòu)的對(duì)象 首先我們要明確企業(yè)物資采購(gòu)的對(duì)象有三種:生產(chǎn)所必需的直接原材料和零部件;維持生產(chǎn)活動(dòng)持續(xù)進(jìn)行的輔助間接物料(包括備品備件、計(jì)量器具、檢測(cè)設(shè)備等);維持企業(yè)運(yùn)作所需的行政性日常用品。通常把第一種隨著產(chǎn)品轉(zhuǎn)移的物料稱(chēng)為生產(chǎn)用物料,其
筆者畢從事的工作是給一家服裝企業(yè)做信息化負(fù)責(zé)人,主要負(fù)責(zé)公司的ERP項(xiàng)目。那時(shí),由于服裝行業(yè)的ERP剛剛起步,所以,可以參考的成功案例比較少。故筆者在項(xiàng)目選型的過(guò)程中,犯了比較多的錯(cuò)誤。最主要的就是項(xiàng)目選型之前需求調(diào)研不足,導(dǎo)致企業(yè)的許多需求都無(wú)法對(duì)號(hào)入座。?筆者在這家服裝企業(yè)上任后,企業(yè)一把手就要求我在半個(gè)月內(nèi)開(kāi)始實(shí)施ERP項(xiàng)目。那時(shí),這家企業(yè)一方面是迫于投資方的壓力。因?yàn)轫?xiàng)目在我的上
公司名: 深圳市宏拓新軟件有限公司
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