詞條
詞條說明
SA8000是依據(jù)**勞工組織(International Labor Organization,ILO)公約、世界人宣言(Universal Declaration of Human Right)及兒童公約(UN convention on Right of the Child)的要求,并以系統(tǒng)化的管理為基礎(chǔ)所制定。其內(nèi)容涵括了童工、強迫性勞工、安全與衛(wèi)生、組織工會的自由與集體談判的、歧視、工作
FSc認證有什么作用?—:對環(huán)境的作用做FSC森林認證很大的程度上能對環(huán)境產(chǎn)生良好的影響。主要體現(xiàn)在以下幾點:1.減少森林破壞和有限資源的浪費﹔2保護瀕危物種以及生態(tài)環(huán)境﹔3.能較好地維持森林的生態(tài)功能以及生態(tài)系統(tǒng)的完整性,從而促進森林的可持續(xù)性發(fā)展﹔4.保護生物的多樣性,還能保護水資源、土壤以及我們脆弱的生態(tài)系統(tǒng)﹔5.改善森林資源的利用模式,使其朝著較優(yōu)的方向發(fā)展。二:對社會的作用其實FSC森林
社會勞工整合項目( Social& Labor Convergence Project,簡稱“SLCP”),是由可持續(xù)服裝聯(lián)盟(SAC)促成,并得到了運動用品行業(yè)主要組織和公司大力支持的項目。項目的目標是為社會勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建個整合評估框架(CAF),建立一套用來收集**服裝和鞋類供應(yīng)鏈中相關(guān)必要數(shù)據(jù)的描述性的(標準中立的)工具和驗證方法,客觀地評估社會和勞工條件,同時替換當前專有的評估工
FSC森林認證的標準有兩種:1、業(yè)績標準(performance standards)它規(guī)定了森林經(jīng)營現(xiàn)狀和經(jīng)營措施滿足認證要求的定性和定量目標或指標,如FSC原則和標準。在應(yīng)用上,業(yè)績標準具有一定的局限性,即不可能制定出適用于**森林的詳細標準,必須在一般的**標準框架內(nèi)制定區(qū)域或地方標準。不同區(qū)域的業(yè)績標準存在一定的差別,但具有兼容性和平等性。2、 進程標準(procedure standar
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