詞條
詞條說(shuō)明
如果企業(yè)可以順利的通過(guò)BSCI驗(yàn)廠,就可以因?yàn)橛行岣咂髽I(yè)在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的信譽(yù)度而獲得更多的**合作機(jī)會(huì)。只不過(guò),BSCI驗(yàn)廠時(shí)要求很多,且在驗(yàn)廠中不能出現(xiàn)差錯(cuò),否則就會(huì)導(dǎo)致BSCI驗(yàn)廠失敗。下1、提前準(zhǔn)備好所需的各種文件BSCI驗(yàn)廠時(shí)會(huì)要求企業(yè)提供大量的文件資料,這些資料除了企業(yè)的合法存續(xù)證明之外, 包括企業(yè)的財(cái)政資料、員工資料、高管人員的職責(zé)和符合BSCI行為尊則的證明、對(duì)員工進(jìn)行BSCI培訓(xùn)的
SA8000即“企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”,是Social Accountability 8000的英文簡(jiǎn)稱,是全世界**個(gè)職業(yè)道德**性標(biāo)準(zhǔn)。其服務(wù)宗旨是保證經(jīng)銷商所SA8000認(rèn)證供貨的商品,皆符合企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。SA8000標(biāo)準(zhǔn)適用**,一切領(lǐng)域,不一樣經(jīng)營(yíng)規(guī)模的企業(yè)。其根據(jù)與ISO9000質(zhì)量認(rèn)證體系及ISO14000質(zhì)量管理體系一樣,皆為一套可被第三方認(rèn)證組織審批之**性標(biāo)準(zhǔn)。SA8
GRS認(rèn)證指什么**回收標(biāo)準(zhǔn)(GRS)較初是由世優(yōu)認(rèn)證(CU)與2008年制定,于2011年1月1日將所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給了紡織品交易所。紡織品交易所的使命是加快紡織品行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。只有采取措施確保持續(xù)帶來(lái)實(shí)際和有意義的改變時(shí),這種加速才會(huì)發(fā)生。要求充分理解問(wèn)題所在,并力求證實(shí)所提出的要求。第三方標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證實(shí)現(xiàn)了這一點(diǎn)。**回收標(biāo)準(zhǔn)(GRS)是一項(xiàng)**、自愿 和全面的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定了回收內(nèi)容、產(chǎn)銷監(jiān)管鏈
【SEDEX驗(yàn)廠】SEDEX驗(yàn)廠有什么標(biāo)準(zhǔn)要求?
SEDEX驗(yàn)廠有什么標(biāo)準(zhǔn)要求?1.童工:工廠不可雇用童工,未成年員工不得從事強(qiáng)體力勞動(dòng)及其他可能造成其身體傷害的崗位,不得上夜班。2.符合法律法規(guī)的要求:供貨商工廠較低限度應(yīng)遵守所處國(guó)家的勞動(dòng)法以及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法規(guī)。3.強(qiáng)迫勞工:客戶嚴(yán)禁工廠雇傭強(qiáng)迫勞工,具體包括強(qiáng)迫工人加班,使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強(qiáng)制工人勞動(dòng)。4.工作時(shí)間:要求周工時(shí)不得**過(guò)60小時(shí),每周至少休息一天
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