詞條
詞條說明
放眼中小企業(yè)信息化的ERP領(lǐng)域,SAP ERP不管在全球還是在中國都占據(jù)了穩(wěn)固的第一的位置。SAP從1995年開始成立中國公司,在中國各地有分公司,真正進入中國,已經(jīng)有20年的歷史。這20年,SAP在中國取得了驚人的成績:市場份額達到了30%,年度業(yè)績以50%以上的速度遞增。 國際ERP廠家不止SAP一家,中國也有很多的ERP廠商,那么為何SAP能夠取得這樣的成績,今天小編就從多個角度分析。 產(chǎn)
中國管理軟件迄今已走過20多年的發(fā)展歷程,然而時至今日,“不上ERP等死,上ERP找死”的怪圈,似乎仍在激起以供應(yīng)商為代表的管理軟件廠商的心頭之痛。在經(jīng)歷2006年的短暫平靜期,迎來2007年的波瀾漸起之后,管理軟件產(chǎn)業(yè)在金融危機的當(dāng)下將沿著什么樣的軌跡前行?對09年管理軟件市場“風(fēng)云莫測”的推斷襲上心頭,管理軟件究竟何去何從。 ? 想要看清楚哪些管理軟件更受企業(yè)歡迎,必須從用戶的角度
企業(yè)的一切活動都要圍繞企業(yè)戰(zhàn)略來進行,而戰(zhàn)略的實現(xiàn)要依靠企業(yè)的業(yè)務(wù)流程來支持;組織結(jié)構(gòu)保證企業(yè)各項功能的發(fā)揮:績效考核體系則引導(dǎo)著員工的行為,只有三者相協(xié)調(diào)才能保證企業(yè)戰(zhàn)略的實現(xiàn)。ERP系統(tǒng)(一體化管理平臺)是一種信息化的管理平臺,與企業(yè)的戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)流程、組織結(jié)構(gòu)和企業(yè)的績效考核體系有著密切的關(guān)系,其構(gòu)成了企業(yè)實施ERP過程中進行管理變革的四個因素。 步驟/方法 954 清晰明確的戰(zhàn)略是ERP實
當(dāng)企業(yè)決定了要之后,那么下一個要思考的問題就是,要想把ERP實施好,需要做好哪些事情?現(xiàn)在有很多企業(yè)已經(jīng)實施了ERP,有些企業(yè)實施得比較好,有些企業(yè)就實施得不太理想,甚至兩家相同類型的企業(yè),采用的是同一套,但是實施的效果卻差別很大,這是為什么呢? 下面就來探討,那些ERP項目做得不太好的企業(yè),他們做錯了些什么,而那些成功實施的企業(yè),他們又做對了些什么,最后我們試圖總結(jié)出,一個企業(yè)要想把ERP實施好
公司名: 深圳市宏拓新軟件有限公司
聯(lián)系人: 劉祖勝
電 話: 13544129397
手 機: 13544129397
微 信: 13544129397
地 址: 廣東深圳龍華區(qū)民治街道東邊商業(yè)大廈6樓
郵 編:
網(wǎng) 址: edcsoft.cn.b2b168.com
公司名: 深圳市宏拓新軟件有限公司
聯(lián)系人: 劉祖勝
手 機: 13544129397
電 話: 13544129397
地 址: 廣東深圳龍華區(qū)民治街道東邊商業(yè)大廈6樓
郵 編:
網(wǎng) 址: edcsoft.cn.b2b168.com