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論證是判斷推理必考題型,占比可達30%—40%,是備考邏輯判斷的重中之重。然而很多考生這一板塊的得分率卻不高,這一節(jié)我們將對論證常見的陷阱——訴諸權(quán)威進行梳理,訴諸權(quán)威指以專家或者一些權(quán)威人士的言論作為支持論據(jù)的理由。這種選項的錯誤在于認為權(quán)威專家說的一定是對的??碱}中涉及類似權(quán)威專家的有典籍、書籍 記載、法律法規(guī)的規(guī)定等。下面,我們通過對比論點與訴諸權(quán)威來掌握方法以保證準確率。 【示例 1】 論
在行測資料分析題目中,求增長量時都經(jīng)常會用到這個公式:增長量=現(xiàn)期值÷(1+增長率)×增長率,可能有些同學一看到這么復雜的式子腦袋都疼了,那么在國考中這種題型用這個公式來怎樣快速拿分是今天云南易知諾教育專家要跟大家分享的秘籍。 首先,對于此公式它應用的題型是已知現(xiàn)期值和增長率,要求的是增長量。其次,對于這個公式我們會優(yōu)先推薦用特征數(shù)字法計算,也就是將式子中的百分數(shù)用分數(shù)近似替換并化簡約分,從而達到
事業(yè)單位面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試辦法,評委5人以上,計分去掉一個最高分,去掉一個最低分,取平均分為面試者的面試得分: 1.根據(jù)工作分析的結(jié)構(gòu)設計面試問題。這種面試方法需要進行深入的工作分析,以明確在工作中哪些事例體現(xiàn)好的績效,哪些事例反映了差的績效,由應聘者對這些具體事例進行評價。結(jié)構(gòu)化面試測評的要素涉及到知識、能力、品質(zhì)、動機、氣質(zhì)等,尤其是有關職責和技能方面的具體問題,更能夠保證篩選的成功率。
在國考中,一般圖形推理占10道題。這10道題,規(guī)律各樣,需要廣大考生看出規(guī)律選出正確答案。由于時間緊,很多考生反嬰在考場上容易思緒混亂,最終選擇放棄。而在國考激烈的競爭中,如果能命中這10題,無疑在一定程度上能為自己進入面試增加多一份把握。那么,如何來突破圖形推理這一板塊呢?這要求大家對圖形的基本考點要有所掌握,其次要多刷題來增強對圖形的辨識度。今天我們來學習樣式遍歷這個知識點。 【圖形特征】 元