2019云南事業(yè)單位面試：面試形式

時(shí)間：2019-08-13作者：云南知諾教育信息咨詢有限公司瀏覽：33

專注于等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 2020國(guó)考申論范文

  創(chuàng)新辦學(xué)模式是實(shí)現(xiàn)教育公平的新引擎。一旦新的思維方式建立起來(lái)，許多舊問(wèn)題就會(huì)自動(dòng)消失。針對(duì)當(dāng)前存在的優(yōu)質(zhì)教育資源不均衡，杭州市下城區(qū)創(chuàng)新提出了“讓每個(gè)學(xué)生都能在家門口讀上好學(xué)校的”的目標(biāo)，全面啟動(dòng)“嫁接辦學(xué)”將一所名校和若干所學(xué)校組成學(xué)校共同體，即名校集團(tuán)。以名校為龍頭，在教育理念等方面統(tǒng)一管理，不僅共享了優(yōu)質(zhì)教育資源，促進(jìn)了均衡教育的發(fā)展，也力克擇校熱，讓學(xué)生上學(xué)，父母擇校不再是問(wèn)題。因此，意識(shí)

• 幸福不僅僅是“月薪過(guò)萬(wàn)”

  近日，騰訊理財(cái)通等機(jī)構(gòu)發(fā)布的《2019國(guó)人工資報(bào)告》顯示,工作10年但月薪高于1萬(wàn)的人數(shù)不足三成。對(duì)于這則消息，網(wǎng)友的反應(yīng)大致可分兩類，一是“驚詫”論，驚嘆于月薪未過(guò)萬(wàn)的人占比竟然如此之高，一是“拖后腿”論，自嘲收入沒(méi)有過(guò)萬(wàn)，拖了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的后腿。 然而對(duì)中國(guó)國(guó)情稍有了解的人都知道，月薪過(guò)萬(wàn)即使在北上廣等一線城市的勞動(dòng)者群體中也遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有過(guò)半，大多數(shù)中國(guó)勞動(dòng)者的收入距離一萬(wàn)月薪仍有距離?？傮w而言，中國(guó)

• 2020國(guó)家公務(wù)員考試反向思考巧判斷

  在國(guó)家公務(wù)員行測(cè)考試中，加強(qiáng)型是判斷推理中占比很大的一個(gè)題目類型，也是很多同學(xué)比較費(fèi)時(shí)間思考，但還不一定能答對(duì)的題目，尤其有一些題目的正確選項(xiàng)看起來(lái)和題目沒(méi)有什么關(guān)系，那么我們應(yīng)該如何判斷呢，云南易知諾教育專家在此給大家推薦一個(gè)判斷的小技巧。 【例題】在我國(guó)的黃海和東海的海底地層中，蘊(yùn)藏著豐富的石油資源，這些石油就是遠(yuǎn)古時(shí)大量陸地植物的遺骸生成的。這說(shuō)明，遠(yuǎn)古時(shí)代，黃海和東海的大陸架是一片生長(zhǎng)茂密

• 2020年國(guó)考論證常見(jiàn)陷阱：訴諸權(quán)威

  論證是判斷推理必考題型，占比可達(dá)30%—40%，是備考邏輯判斷的重中之重。然而很多考生這一板塊的得分率卻不高，這一節(jié)我們將對(duì)論證常見(jiàn)的陷阱——訴諸權(quán)威進(jìn)行梳理，訴諸權(quán)威指以專家或者一些權(quán)威人士的言論作為支持論據(jù)的理由。這種選項(xiàng)的錯(cuò)誤在于認(rèn)為權(quán)威專家說(shuō)的一定是對(duì)的。考題中涉及類似權(quán)威專家的有典籍、書籍 記載、法律法規(guī)的規(guī)定等。下面，我們通過(guò)對(duì)比論點(diǎn)與訴諸權(quán)威來(lái)掌握方法以保證準(zhǔn)確率。 【示例 1】 論