詞條
詞條說明
阜陽購買社保能只單交工傷嗎?工傷保險作為五大險之一,是可以單獨為員工繳納的,并且由于各行各業(yè)員工所處工作中的危險程度不同,也可為員工繳納不同的險種。并且單獨繳納工傷保險對于企業(yè)來說,提高企業(yè)靈活用工方式,有效降低企業(yè)的用工成本,特別對于高危行業(yè)來說,有效降低員工工作意外所帶來的企業(yè)成本。匯思勞務(wù)公司“工傷?!睒I(yè)務(wù)是由中國人力資源管理協(xié)會、人力資源全國戰(zhàn)略聯(lián)盟提供學(xué)術(shù)支持,由國家人力資源和社會保**
社會保險中的工傷保險一般是不可以單獨繳納的,對于正式職工來說,由于企業(yè)要合法合規(guī)的為其繳納社保,所以工傷保險是企業(yè)為員工繳納的,如果社保正常繳納,大家就不用擔(dān)心工傷保險的單獨繳納問題。但對于沒有繳納社保的臨時工,實習(xí)生,靈活就業(yè)人員等一些不交社保也合規(guī)的用工方式來說,就少了一層**,不僅對于個人,對于企業(yè)來說也是很大的風(fēng)險。中保匯思勞務(wù)公司代理的”工傷?!睒I(yè)務(wù)是由中國人力資源管理協(xié)會、人力資源全國
勞務(wù)派遣受傷是派遣單位承擔(dān)責(zé)任還是用工單位承擔(dān)?
勞務(wù)派遣由于涉及到三方主體,因此,在工傷責(zé)任方面具有一定的特殊性。首先需要明確的是,根據(jù)《勞動合同法》*五十八條,勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。 因此,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)依法為派遣員工繳納社會保險費的義務(wù)。 對于派遣員工發(fā)生工傷的情形, 《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》*十條以及《較高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》*三條明確,被派遣勞動者發(fā)生工傷的,由勞務(wù)
關(guān)于畢業(yè)生的人事代理相關(guān)事宜
關(guān)于畢業(yè)生的人事代理1、什么是畢業(yè)生人事代理?答:畢業(yè)生人事代理是指**人事部門所屬的人才交流機(jī)構(gòu),本著充分尊重畢業(yè)生自主擇業(yè)的原則,高效公正、負(fù)責(zé)地為各類畢業(yè)生解決在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下所遇到的人事管理方面的有關(guān)事宜。它是一種新型的人事管理方式,它的實行,對深化人事制度改革,實現(xiàn)人才社會化管理務(wù)都具有重要意義。2、哪些畢業(yè)生應(yīng)該申請實行人事化代理?答:凡通過雙向選擇,已同外資企業(yè)、股份企業(yè)、鄉(xiāng)
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